Статья 1

Статья 1

1. Врачам, принятым на работу в областные учреждения здравоохранения, находящиеся в г. Биробиджане, предоставляются следующие меры поддержки:

1) имеющим высшую квалификационную категорию:

а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);

б) единовременная выплата в размере 500000 рублей;

2) имеющим первую квалификационную категорию:

а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);

б) единовременная выплата в размере 300000 рублей;

3) имеющим вторую квалификационную категорию и молодым специалистам:

а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);

б) единовременная выплата в размере 132000 рублей.

2. Врачам, принятым на работу в областные учреждения здравоохранения, находящиеся в других населенных пунктах Еврейской автономной области (далее - область), предоставляются следующие меры поддержки:

1) имеющим высшую квалификационную категорию:

а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);

б) единовременная выплата в размере 350000 рублей;

2) имеющим первую квалификационную категорию:

а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);

б) единовременная выплата в размере 250000 рублей;

3) имеющим вторую квалификационную категорию и молодым специалистам:

а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);

б) единовременная выплата в размере 132000 рублей.

3. В случае, если в семье оба супруга имеют право на служебное жилое помещение (отдельную квартиру), им предоставляется 1 квартира.

4. В случае отсутствия служебного жилья для предоставления Врачам в соответствии с частями 1 и 2 настоящей статьи врачам выплачивается ежемесячная компенсация за найм жилья из расчета 2000 рублей на одного члена семьи, но не более суммы, указанной в договоре найма жилого помещения.

5. В случае переезда врача, работающего в областном учреждении здравоохранения, находящемся в сельской местности, в г. Биробиджан и заключения трудового договора с областным учреждением здравоохранения, находящимся в г. Биробиджане, он получает право на получение мер поддержки в соответствии с частью 1 настоящей статьи при наличии стажа работы в сельской местности не менее пяти лет и при условии, что ранее он не получал таких мер поддержки из областного бюджета.

6. Меры поддержки предоставляются при условии включения в трудовой договор, заключенный с врачом, положения о сроке обязательной отработки:

1) для всех врачей, перечисленных в настоящей статье, поступивших на работу в областные учреждения здравоохранения, за исключением молодых специалистов, поступивших на работу в областные учреждения здравоохранения, находящиеся в сельской местности, - не менее пяти лет;

2) для иных лиц - не менее трех лет.

7. Лица, не отработавшие срок, указанный в части 6 настоящей статьи, при расторжении трудового договора обязаны вернуть всю сумму полученной единовременной выплаты, за исключением случая, установленного частью 8 настоящей статьи.

8. В случае приглашения на работу областным учреждением здравоохранения врача, отработавшего не менее двух третей срока, указанного в части 6 настоящей статьи, в другом областном учреждении здравоохранения, по решению органа исполнительной власти области, уполномоченного правительством области, врач вправе не возвращать выплаченную единовременную выплату при расторжении трудового договора при условии включения в заключаемый трудовой договор обязательства отработать срок, равный или превышающий срок, который не отработан по прежнему трудовому договору.

9. Меры поддержки, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются медицинским работникам один раз.

10. Меры поддержки по предоставлению служебного жилого помещения (отдельной квартиры) предоставляются в соответствии с законодательством области о специализированном жилищном фонде.

Иные меры поддержки, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются в порядке, установленном правительством области.

11. Для целей настоящего закона:

1) под молодым специалистом понимается лицо, окончившее образовательную организацию высшего образования; обучавшееся по очной форме обучения и состоящее в трудовых отношениях с областным учреждением здравоохранения не более трех лет со дня окончания образовательной организации;

2) под сельской местностью понимаются села, а также населенные пункты с численностью населения не более 3000 человек.