Постановление Правительства Еврейской автономной области от 4 февраля 2014 г. N 31-пп "О реализации закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Еврейской автономной области
от 4 февраля 2014 г. N 31-пп
"О реализации закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области"

С изменениями и дополнениями от:

8 июля 2014 г.

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области" правительство Еврейской автономной области

постановляет:

1. Определить управление по труду правительства Еврейской автономной области уполномоченным органом исполнительной власти Еврейской автономной области по реализации закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области".

2. Утвердить прилагаемые:

- Порядок отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами;

- Порядок предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления.

3. Признать утратившим силу постановление правительства Еврейской автономной области от 29.10.2012 N 592-пп "О реализации закона Еврейской автономной области от 25.04.2012 N 59-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства Еврейской автономной области Василенко Е.П.

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Вице-губернатор области

Г.А. Антонов

Порядок
отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами
(утв. постановлением Правительства Еврейской автономной области от 4 февраля 2014 г. N 31-пп)

С изменениями и дополнениями от:

8 июля 2014 г.

1. Настоящий Порядок отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами (далее - Порядок), определяет механизм отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами.

2. Органы местного самоуправления муниципальных районов Еврейской автономной области (далее - область) и соответствующие органы исполнительной власти области, формируемые правительством области (далее - органы исполнительной власти), в сроки, установленные законом Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", представляют в управление по труду правительства области списки рабочих местах для выделения квот по форме согласно приложению к настоящему Порядку для определения количества квотируемых рабочих мест на очередной финансовый год.

3. Управление по труду правительства области до 20 февраля текущего года обобщает списки рабочих мест для выделения квот, представленные органами исполнительной власти и органами местного самоуправления муниципальных районов области, и направляет на рассмотрение Комиссии по формированию перечня областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами (далее - Комиссия), создаваемой губернатором области.

4. Управление по труду правительства области до 10 апреля текущего года на основании предложений Комиссии готовит проект Постановления правительства области об утверждении перечня областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами, на соответствующий финансовый год и направляет в правительство области на утверждение.

Перечень областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами, формируется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на данные цели в соответствующем финансовом году.

Порядок
предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления
(утв. постановлением Правительства Еврейской автономной области от 4 февраля 2014 г. N 31-пп)

1. Настоящий Порядок предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления (далее - Порядок) определяет механизм предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области (далее - область) молодым специалистам в целях их закрепления.

2. Единовременная денежная выплата предоставляется молодым специалистам, предусмотренным в законе Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", при соблюдении обязательных условий, установленных указанным законом.

3. Единовременная денежная выплата предоставляется в размере, установленном законом области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области".

4. Для получения единовременной денежной выплаты молодой специалист предоставляет в управление по труду правительства области следующие документы:

а) заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

б) копию документа, удостоверяющего личность;

в) копию диплома о получении среднего профессионального образования или высшего образования и приложения к данному диплому;

г) копию приказа о приеме на работу;

д) копию трудового договора;

е) копию дополнительного соглашения к трудовому договору (для молодого специалиста, уже находящихся с работодателем в трудовых отношениях).

Копии указанных документов должны быть заверены в установленном порядке. Если копии не заверены, они представляются с приложением оригиналов и заверяются специалистом управления по труду правительства области, принимающим документы, после проверки их на соответствие оригиналам.

В случае представления ненадлежащим образом оформленных документов или неполного пакета документов, предусмотренных настоящим пунктом, управление по труду правительства области в течение 2 рабочих дней возвращает документы без их рассмотрения молодому специалисту для дооформления.

После дооформления документов молодой специалист вправе повторно обратиться в управление по труду правительства области в порядке, установленном настоящим Порядком.

5. Управление по труду правительства области в течение 20 календарных дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, рассматривает их.

В случае соответствия документов условиям и требованиям, предъявляемым законом области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", управление по труду правительства области готовит проект распоряжения правительства области о предоставлении молодому специалисту единовременной денежной выплаты.

В случае несоответствия документов условиям и требованиям, предъявляемым законом области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", управление по труду правительства области сообщает молодому специалисту об отсутствии оснований для предоставления единовременной денежной выплаты,

6. Предоставление молодому специалисту единовременной денежной выплаты производится управлением по труду правительства области на основании распоряжения правительства области о предоставлении единовременной денежной выплаты путем перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста, указанный в заявлении, в течение 20 рабочих дней со дня принятия распоряжения правительства области о предоставлении единовременной денежной выплаты.

7. В случае увольнения молодого специалиста-по собственному желанию, по соглашению сторон или за виновные действия до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) работодатель уведомляет в письменной форме о прекращении трудового договора с молодым специалистом управление по труду правительства области не позднее 3 рабочих дней до дня расторжения трудового договора.

При расторжении трудового договора по основаниям, указанным в настоящем пункте, управление по труду правительства области направляет Молодому специалисту уведомление о необходимости возврата в течение одного месяца со дня увольнения денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, в областной бюджет.

В случае невозврата молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, управлением по труду правительства области производится их взыскание в судебном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Еврейской автономной области от 8 июля 2014 г. N 327-пп в пункт 8 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. В случаях, определенных частью 2 статьи 4 закона области от 30.10.2013 N 391-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области",молодой специалист в срок не позднее 20 календарных дней со дня увольнения направляет в управление по труду правительства области заявление о сохранении единовременной денежной выплаты в связи с необходимостью изменения места жительства в пределах области, обусловленной изменением его семейного положения, копию приказа о расторжении трудового договора, а также копию трудового договора, заключенного по новому месту работы.

9. Документы, представленные молодым специалистом в управление по труду правительства области для предоставления единовременной денежной выплаты, хранятся в управлении по труду правительства области до истечения обязательства молодого специалиста отработать в областном или муниципальном учреждении (предприятии).

ГАРАНТ:

Расположение нижеприведенных приложений приводится в соответствии с источником