Постановление мэрии муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 13 ноября 2013 г. N 4053 "Об утверждении муниципальной программы "Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2014 год"

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, постановлением мэрии города от 14.08.2013 N 2845 "О порядке принятия решений о разработке муниципальных программ, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, их формирования и реализации" мэрия города

постановляет:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2014 год".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы мэрии города по социальным вопросам, образованию и культуре Копенкину Л.В.

3. Настоящее постановление опубликовать в муниципальной информационной газете.

4. Настоящее постановление вступает в силу через день после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2014 года.

Глава мэрии города

А.Г. Пархоменко

Муниципальная программа
"Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2014 год"
(утв. постановлением мэрии муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 13 ноября 2013 г. N 4053)

1. Паспорт
муниципальной программы "Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2014 год", финансируемой за счет средств бюджета муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области

Наименование муниципальной программы	"Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2014 год".
Основание для разработки муниципальной программы	Постановление мэрии города от 14.08.2013 N 2845 "О порядке принятия решений о разработки муниципальных программ, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, их формирования и реализации", постановление мэрии города от 29.08.2013 N 3052 "Об утверждении перечня муниципальных программ городского округа, разрабатываемых в 2013 году".
Основные разработчики муниципальной программы	Отдел образования мэрии города. Отдел культуры мэрии города. Отдел по физической культуре, спорту и здравоохранению мэрии города.
Цель муниципальной программы	Обеспечение профессиональными кадрами муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта.
Основные задачи муниципальной программы	1. Создание условий для притока и закрепления профессиональных кадров в муниципальных учреждениях культуры, образования, физической культуры и спорта. 2. Содействие развитию профессионального мастерства работников социальной сферы. 3. Стимулирование деятельности работников социальной сферы, добившихся особых успехов в труде и получивших поощрение мэра города за вклад в социально-экономическое развитие городского округа.
Целевые индикаторы	Увеличение укомплектованности специалистами муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта на 20%. Обеспечение повышения квалификации работников социальной сферы (10 человек). Обеспечение стимулирования труда работников социальной сферы, показавших особые успехи в труде (10 человек).
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	2014 год
Исполнители основных мероприятий муниципальной программы	Отдел образования мэрии города. Отдел культуры мэрии города. Отдел по физической культуре, спорту и здравоохранению мэрии города.
Объемы и источники финансирования программы	Программа финансируется из бюджета муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области в размере 1 570,0 тысяч рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы	1. Увеличение укомплектованности специалистами муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта на 20%. 2. Увеличение числа работников социальной сферы, прошедших повышение квалификации, на 10 человек. 3. Увеличение числа работников социальной сферы, показавших особые успехи в труде и получивших поощрение мэра города за вклад в социально-экономическое развитие городского округа, на 10 человек.

2. Описание основных целей и задач муниципальной программы

Муниципальная программа "Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2014 год" (далее - программа) определяет комплекс целей, задач и приоритетных направлений в работе по созданию условий для притока и закрепления профессиональных кадров в муниципальных учреждениях образования, культуры, физической культуры и спорта на территории городского округа.

Цель программы: обеспечение профессиональными кадрами муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта.

Задачи программы:

- создание условий для притока и закрепления профессиональных кадров в муниципальных учреждениях культуры, образования, физической культуры и спорта;

- содействие развитию профессионального мастерства работников социальной сферы;

- стимулирование деятельности руководителей и специалистов, добившихся особых успехов в труде.

3. Прогноз конечных результатов муниципальной программы, характеризующих целевое состояние (изменение состояния) в соответствующей сфере

Муниципальная программа "Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2014 год" (далее - программа) определяет комплекс целей, задач и приоритетных направлений в работе по созданию условий для притока и закрепления профессиональных кадров в муниципальных учреждениях образования, культуры, физической культуры и спорта на территории городского округа.

Ожидаемые конечные результаты:

- увеличение укомплектованности специалистами муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта на 20%;

- увеличение числа работников социальной сферы, прошедших повышение квалификации, на 10 человек;

- увеличение числа работников социальной сферы, показавших особые успехи в труде и получивших поощрение мэра города за вклад в социально-экономическое развитие городского округа, на 10 человек.

4. Сроки реализации муниципальной программы в целом, контрольные этапы и сроки их реализации с указанием промежуточных показателей (при наличии)

Этапы, сроки реализации программы: 2014 год.

5. Перечень основных мероприятий муниципальной программы с указанием сроков, исполнителей и объемов средств на их реализацию

N п/п	Перечень и описание программных мероприятий	Объем финансирования (тыс. руб.)	Исполнители программных мероприятий
1	2	3	4
5.1	Выплата премий мэра города работникам муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в социально-экономическое развитие городского округа	100,0	Отдел образования мэрии города Отдел культуры мэрии города Отдел по физической культуре, спорту и здравоохранению мэрии города
5.2	Социальные выплаты на оплату договоров найма жилых помещений в жилищном фонде коммерческого использования	1 270,0	Отдел образования мэрии города Отдел культуры мэрии города Отдел по физической культуре, спорту и здравоохранению мэрии города
5.3	Повышение квалификации работников образования, культуры, физической культуры и спорта, участие в семинарах, конференциях, мастер-классах	100,0	Отдел образования мэрии города Отдел культуры мэрии города
5.4	Контрактная подготовка, профессиональная переподготовка специалистов востребованных специальностей по заявке муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта	100,0	Отдел образования мэрии города Отдел культуры мэрии города Отдел по физической культуре, спорту и здравоохранению мэрии города
	Всего по программе	1 570,0

6. Информация по ресурсному обеспечению муниципальной программы

Основными источниками финансирования программы являются средства бюджета муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области в размере 1 570,0 тысяч рублей.