Постановление Администрации Облученского муниципального района Еврейской автономной области от 31 января 2014 г. N 146 "Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения муниципального образования "Облученский муниципальный район" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Облученского муниципального района Еврейской автономной области
от 31 января 2014 г. N 146
"Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения муниципального образования "Облученский муниципальный район"

С изменениями и дополнениями от:

16 июля 2015 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Облученского муниципального района Еврейской автономной области от 2 февраля 2017 г. N 28 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с пунктом 5.1 Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район", утвержденного постановлением администрации муниципального района от 22.12.2010 N 1975 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район" и на основании Устава муниципального образования "Облученский муниципальный район" Еврейской автономной области, администрация Облученского муниципального района

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения муниципального образования "Облученский муниципальный район".

2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального района от 18.02.2010 N 214 "О порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Облученский муниципальный район" с отраслевой системой оплаты труда".

3. Контроль по выполнению настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам экономики и финансам Андросову И.А.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Искра Хингана".

5. Настоящее постановление вступает в силу после дня его опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2014.

Глава администрации муниципального района

В.В. Орёл

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Облученского муниципального района Еврейской автономной области от 16 июля 2015 г. N 534 в Порядок внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного постановления

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения муниципального образования "Облученский муниципальный район"
(утв. постановлением Администрации Облученского муниципального района Еврейской автономной области от 31 января 2014 г. N 146)

С изменениями и дополнениями от:

16 июля 2015 г.

1. Настоящий порядок устанавливает правила исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения муниципального образования "Облученский муниципальный район" (далее - учреждение) в целях соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения за отчетный год.

2. Расчет средней заработной платы руководителя учреждения осуществляется по итогам 12 месяцев текущего года.

Расчет средней заработной платы руководителя учреждения производится согласно указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", утвержденным приказом Росстата.

При этом оплата труда в порядке внутреннего совместительства по иной должности, доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работ, выходное пособие при расторжении трудового договора, компенсация при расторжении трудового договора с руководителем учреждения в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсация за неиспользованный отпуск, премии по итогам работы предыдущего года в расчете средней заработной платы руководителя учреждения не учитываются.

3. Расчет средней заработной платы работников учреждения осуществляется по итогам 12 месяцев текущего года.

Расчет средней заработной платы работников учреждения производится путем деления фонда начисления заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и на 12 месяцев. При этом в сумму начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе включается оплата труда по внутреннему совместительству, а также вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением.

Расчет средней заработной платы работников учреждения производится согласно указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", утвержденным приказом Росстата.

В расчет средней заработной платы работников входит фонд начисленной заработной платы руководителя учреждения.