В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений" правительство Еврейской автономной области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет архивное управление правительства Еврейской автономной области.
1.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 N 119н.
2. Признать утратившими силу:
- постановление правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 N 394-пп "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных архивному управлению правительства Еврейской автономной области";
- пункт 12 постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 N 564-пп "О внесении изменений и дополнения в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области";
- абзац 14 постановления правительства Еврейской автономной области от 24.05.2011 N 237-пп "О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Еврейской автономной области";
По-видимому, предполагалось внести изменения в абзац 14 пункта 1 постановления правительства Еврейской автономной области от 24 мая 2011 г. N 237-пп
- абзац 13 постановления правительства Еврейской автономной области от 05.10.2011 N 481-пп "О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Еврейской автономной области";
По-видимому, предполагалось внести изменения в абзац 13 пункта 1 постановления правительства Еврейской автономной области от 5 октября 2011 г. N 481-пп
- пункт 6 постановления правительства Еврейской автономной области от 18.10.2011 N 503-пп "О внесении изменений в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области";
- пункт 11 постановления правительства Еврейской автономной области от 16.12.2011 N 629-пп "О внесении изменений в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области";
- пункт 12 постановления правительства Еврейской автономной области от 04.09.2012 N 413-пп "О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области";
- абзац 13 постановления правительства Еврейской автономной области от 18.09.2012 N 449-пп "О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников государственных учреждений Еврейской автономной области";
По-видимому, предполагалось внести изменения в абзац 13 пункта 1 постановления правительства Еврейской автономной области от 18 сентября 2012 г. N 449-пп
- абзац 10 постановления правительства Еврейской автономной области от 29.10.2013 N 554-пп "О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников государственных учреждений Еврейской автономной области".
По-видимому, предполагалось внести изменения в абзац 10 пункта 1 постановления правительства Еврейской автономной области от 29 октября 2013 г. N 554-пп
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Еврейской автономной области Антонова Г.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01 декабря 2013 года.
Губернатор области |
А.А. Винников |
Положение
об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет архивное управление правительства Еврейской автономной области
(утв. постановлением Правительства Еврейской автономной области от 26 ноября 2013 г. N 621-пп)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение предусматривает порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет архивное управление правительства Еврейской автономной области (далее - учреждения).
2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 N 913-ОЗ "Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений" и настоящим Положением.
II. Порядок, условия установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, установленных правительством Еврейской автономной области по профессиональным квалификационным группам должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов", утвержденных настоящим постановлением правительства Еврейской автономной области.
Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений".
4. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений".
Конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
III. Порядок установления выплат компенсационного характера
5. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
1) надбавка за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
3) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
6. Надбавка за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест.
7. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.
8. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера и условия осуществления выплаты, предусмотренной подпунктом 2 пункта 5 настоящего Положения, в учреждении устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором или локальным нормативным правовым актом учреждения, согласованными с архивным управлением правительства Еврейской автономной области (далее - управление).
IV. Порядок установления выплат стимулирующего характера
9. В учреждениях могут устанавливаться следующие виды стимулирующих выплат:
1) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
2) надбавка за выслугу лет;
3) премиальные выплаты по итогам работы.
10. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 100 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения.
11. Надбавка за выслугу лет устанавливается в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения.
12. Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.
13. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, предусмотренных настоящим Положением, устанавливаются в учреждении коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения по согласованию с управлением в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.
V. Условия оплаты труда руководителя учреждения
14. Руководителю учреждения устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
2) премиальные выплаты по итогам работы.
15. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения устанавливается в размере до 60 процентов должностного оклада.
16. Размер стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливается приказом управления.
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 N 119н
(утв. постановлением Правительства Еврейской автономной области от 26 ноября 2013 г. N 621-пп)
Квалификационные уровни |
Должности руководителей, специалистов и служащих |
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы (руб.) |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня | ||
1 квалификационный уровень |
Архивист; археограф; палеограф; методист |
3807 - 3957 |
2 квалификационный уровень |
Архивист 2 категории; археограф 2 категории; палеограф 2 категории; методист 2 категории; художник-реставратор архивных документов |
3967-4104 |
3 квалификационный уровень |
Архивист 1 категории; археограф 1 категории; палеограф 1 категории; методист 1 категории; хранитель фондов; художник-реставратор архивных документов 2 категории |
4115-4504 |
4 квалификационный уровень |
Ведущий архивист; ведущий археограф; ведущий палеограф; ведущий методист; ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов 1 категории |
4504-5012 |
5 квалификационный уровень |
Главный архивист; главный археограф; главный палеограф; главный методист; главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов высшей категории |
4645 - 5394 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов-четвертого уровня | ||
1 квалификационный уровень |
Заведующий архивом (начальник архивного отдела) ведомства, организации; заведующий сектором (начальник сектора) архива; заведующий архивохранилищем; начальник отдела (заведующий отделом) архива; начальник отдела (заведующий отделом) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; начальник (заведующий) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов - если лаборатория является необособленным структурным подразделением |
4645 - 6294 |
2 квалификационный уровень |
Главный хранитель фондов архива |
4750 - 6294 |
3 квалификационный уровень |
Директор (начальник, заведующий) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов - если лаборатория является обособленным структурным подразделением |
4856 - 6294 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Еврейской автономной области от 26 ноября 2013 г. N 621-пп "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет архивное управление правительства Еврейской автономной области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 декабря 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Биробиджанская звезда" от 4 декабря 2013 г. N 89
Постановлением Правительства Еврейской автономной области от 28 декабря 2017 г. N 544-пп настоящее постановление признано утратившим силу с 10 января 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Еврейской автономной области от 30 декабря 2016 г. N 427-пп
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления, но не ранее 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Еврейской автономной области от 15 июня 2015 г. N 267-пп
Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Еврейской автономной области от 28 октября 2014 г. N 569-пп
Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Еврейской автономной области от 29 ноября 2012 г. N 678-пп
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления