Приказ Государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области от 11 октября 2011 г. N 23 "Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области по итогам работы за квартал, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области по итогам работы за квартал, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности, которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник инспекции

Е.В. Попович

Положение
о порядке премирования государственных гражданских служащих государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области по итогам работы за квартал, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области
(утв. приказом государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области от 11 октября 2011 г. N 23)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие области).

2. Премирование гражданских служащих области может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении возложенных на государственную жилищную инспекцию Еврейской автономной области (далее - инспекция) задач, а также за своевременное и качественное исполнение гражданскими служащими области своих должностных обязанностей.

3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) выплачивается гражданскому служащему области при условии экономии фонда оплаты труда инспекции в процентах к окладу месячного денежного содержания.

Размер премии не может превышать двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего области в квартал.

Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением IV квартала) с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

4. Премия выплачивается исходя из конкретного вклада гражданского служащего области в обеспечение возложенных на инспекцию задач, функций, а также общих результатов деятельности инспекции и не носит обязательного характера.

5. Основными условиями премирования гражданских служащих области являются:

- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение задач, функций выполняемых инспекцией;

- профессиональное исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, соблюдение служебного распорядка инспекции;

- своевременная и качественная подготовка документов (соблюдение установленных сроков, точность, соответствие федеральному законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской автономной области);

- проявление инициативы и творческого подхода, использование современных методов и технологий в процессе служебной деятельности;

- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.

6. Решение о выплате премии принимается начальником жилищной инспекции самостоятельно или по представлению заместителя начальника инспекции.

7. Представления заместителя начальника жилищной инспекции с указанием предлагаемых размеров премий гражданских служащих области по итогам работы за квартал направляются начальнику инспекции в срок до 5-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом (по итогам работы за IV квартал - до 15 декабря).

8. Гражданские служащие области, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие в соответствующем квартале некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей, нарушавшие служебный распорядок, а также освобожденные от замещаемой должности гражданской службы и уволенные за виновные действия, могут к премированию не представляться либо размер их премии может быть уменьшен по отношению к размерам премий иных гражданских служащих области.

9. Гражданским служащим области, проработавшим неполный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия начисляется и оплачивается за фактически отработанное время.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

8. Решение начальника жилищной инспекции о выплате премии оформляется приказом инспекции.

9. Премия не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".