Постановление Администрации Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области от 31 декабря 2013 г. N 2718 "О порядке исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения Смидовичского муниципального района и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения"

В соответствии с пунктом 5.4 "Положения о порядке и условиях введений отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района", утвержденною постановлением Администрации муниципального района от 23.03.2011 N 499, администрация муниципального района

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения Смидовичского муниципального района и средней заработной платы работников возглавляемою им учреждения.

2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального района 05.02.2010 N 278 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения с отраслевой системой оплаты труда".

3. Рекомендовать главам администраций городских (сельских) поселений Смидовичского муниципального района принять аналогичные нормативные правовые акты в отношении подведомственных муниципальных учреждений.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района - начальника юридического отдела Пацука В.П.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Районный вестник".

6. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава администрации муниципального района

А.П. Тлустенко

Порядок
исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения Смидовичского муниципального района и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения
(утв. постановлением Администрации Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области от 31 декабря 2013 г. N 2718)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 5.4 "Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района", утвержденного постановлением администрации муниципального района от 23.03.2011 N 499 "Об утверждении Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района".

2. Настоящий Порядок устанавливает правила исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения Смидовичского муниципального района (далее - Учреждение) и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения в целях соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения за отчетный год.

3. Расчет средней заработной платы руководителя учреждения осуществляется по итогам первого квартала, первого полугодия, 9 месяцев и 12 месяцев текущего года-.

Расчет средней заработной платы руководителя учреждения производится согласно указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников".

При этом оплата труда в порядке внутреннего совместительства по иной должности, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ в расчету средней заработной платы руководителя не учитываются.

4. Расчет средней заработной платы работников учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления размера заработной платы руководителю учреждения.

Расчет средней заработной платы работников учреждения производится путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и на 12 месяцев. При этом в сумму начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе включается оплата труда по внутреннему совместительству, а также вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением.

Расчет средней заработной платы работников учреждения производится согласно указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников".

В расчет средней заработной платы работников включается фонд начисленной заработной платы руководителя учреждения.