Постановление Правительства Еврейской автономной области от 21 февраля 2012 г. N 58-пп "Об утверждении Порядка согласования назначения на должность руководителя государственного учреждения Еврейской автономной области, заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора"

В целях повышения эффективности управления государственными учреждениями, координации деятельности уполномоченных органов исполнительной власти Еврейской автономной области, в соответствии с законом Еврейской автономной области от 27.01.2010 N 684-ОЗ "Об управлении государственной собственностью Еврейской автономной области" правительство Еврейской автономной области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования назначения на должность руководителя государственного учреждения Еврейской автономной области, заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Еврейской автономной области Антонова Г.А.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

А.А. Винников

Порядок
согласования назначения на должность руководителя государственного учреждения Еврейской автономной области, заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора
(утв. Постановлением правительства Еврейской автономной области от 21 февраля 2012 г. N 58-пп)

1. Трудовой договор с лицом, претендующим на назначение на должность руководителя учреждения (далее - договор), дополнительное соглашение к трудовому договору с руководителем учреждения (далее - соглашение) подписываются от имени работодателя руководителем органа исполнительной власти, формируемого правительством Еврейской автономной области (далее - орган исполнительной власти), руководителем аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области (далее - аппарат губернатора и правительства), которым учреждение подведомственно, по предварительному согласованию с управлением по труду правительства Еврейской автономной области (далее - управление) и комитетом по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области (далее - комитет).

2. Орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях или сферах управления, на основании заявления от лица, претендующего на назначение на должность руководителя учреждения, или заявления от руководителя учреждения о внесении изменений в трудовой договор, расторжении трудового договора в течение трех рабочих дней со дня поступления данного заявления готовит пакет документов: проект трудового договора, соглашения в двух экземплярах, проект приказа о назначении на должность, проект приказа о расторжении трудового договора, копию документа, являющегося основанием для издания приказа.

Орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства имеют право готовить проект трудового договора, изменения в трудовой договор без заявления лица, претендующего на должность руководителя учреждения.

Вместе с письмом-представлением пакет документов направляют в управление для согласования.

Копии всех документов должны быть заверены органом исполнительной власти.

3. Управление проводит экспертизу трудовых договоров, а также вносимых в них изменений и дополнений, осуществляет проверку соответствия представленных документов требованиям трудового законодательства в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня их поступления.

4. По результатам рассмотрения управление принимает решение о согласовании проекта трудового договора, соглашения, приказа либо направляет в адрес органа исполнительной власти, аппарата губернатора и правительства мотивированный отказ в согласовании. После устранения замечаний орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства повторно направляют проект трудового договора, соглашения, приказа в управление в установленном порядке.

5. Управление в течение двух рабочих дней рассматривает повторно направленный проект трудового договора, соглашения, приказа и согласованный проект трудового договора или соглашения в двух экземплярах, приказа направляет в орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства.

6. Согласование осуществляется путем визирования проекта трудового договора, соглашения, приказа начальником управления либо его заместителем в случае его отсутствия.

7. Орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства согласованный управлением проект трудового договора, соглашения, приказа о назначении, приказа о расторжении трудового договора, копию документа, являющегося основанием для издания приказа, направляют в комитет на согласование.

8. Основанием для рассмотрения комитетом проекта трудового договора, соглашения, приказа является поступившее письмо-представление органа исполнительной власти.

9. Комитет осуществляет проверку проекта трудового договора, соглашения, приказа в части управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Еврейской автономной области и закрепленным на праве оперативного управления за учреждением, на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и Еврейской автономной области в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня их поступления.

10. По результатам рассмотрения комитет принимает решение о согласовании проекта трудового договора, соглашения, приказа либо направляет в адрес органа исполнительной власти, аппарата губернатора и правительства мотивированный отказ в согласовании. После устранения замечаний орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства повторно направляют проект трудового договора, соглашения, приказа в комитет в установленном порядке.

11. Комитет в течение двух рабочих дней рассматривает повторно направленный проект трудового договора, соглашения, приказа и согласованный проект трудового договора или соглашения в двух экземплярах, приказа направляет в орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства.

12. Согласование осуществляется путем визирования проекта трудового договора, соглашения, приказа председателем комитета либо его заместителем в случае его отсутствия.

13. Комитет согласованный проект трудового договора, соглашения в двух экземплярах, приказа в течение трех рабочих дней направляет в орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства для подписания и передачи последними трудового договора, соглашения, приказа руководителю учреждения для подписания.

14. Один экземпляр трудового договора, соглашения, приказа в течение трех рабочих дней после подписания руководителем учреждения подлежит возврату в орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства для осуществления учета.

15. Орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства в течение трех рабочих дней направляют заверенную копию трудового договора, соглашения, приказа в комитет и управление для осуществления учета.

16. Комитет и управление возвращают представленные документы на доработку в случаях:

- несоответствия их требованиям действующего законодательства;

- неполноты или недостоверности информации, которая в них отражена.

17. В случае если решения комитета и управления о согласовании проекта трудового договора, соглашения, приказа не совпадают, орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства в течение пяти рабочих дней создают комиссию для принятия единого решения о согласовании либо об отказе в согласовании решения. В состав комиссии входят представители органа исполнительной власти, аппарата губернатора и правительства, комитета, управления.