Приказ Комитета образования Еврейской автономной области от 28 декабря 2015 г. N 725 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников комитета образования Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом комитета образования Еврейской автономной области от 15.06.2012 N 371"

Приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников комитета образования Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом комитета образования ЕАО от 15.06.2012 N 371 "Об утверждении Положения об оплате труда работников комитета образования Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области", следующие изменения и дополнения:

- пункт 4 раздела II "Порядок и условия установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" изложить в следующей редакции:

"4. Конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются председателем комитета на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Уровень профессиональной подготовки и квалификации определяется с учетом соответствующих квалификационных и тарифно-квалификационных характеристик по должностям (профессиям) руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также разработанных на их основе должностных инструкций.

При установлении окладов работников по отдельным должностям предусматривается внутридолжностное категорирование.

По должности "Бухгалтер" предусмотрены следующие внутридолжностные категории:

Бухгалтер II категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей "Экономика" или по одной из специальностей "Экономика и управление на предприятии" "Бухгалтерский учет и аудит" без предъявления требований к стажу работы.

Бухгалтер I категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей "Экономика" или по одной из специальностей "Экономика и управление на предприятии" "Бухгалтерский учет и аудит" и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

Ведущий бухгалтер: высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей "Экономика" или по одной из специальностей "Экономика и управление на предприятии", "Бухгалтерский учет и аудит" и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет.

По должности "Инженер" предусмотрены следующие внутридолжностные категории:

Инженер II категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей "Экономика" или по одной из специальностей "Экономика труда", "Экономика и управление на предприятии" без предъявления требований к стажу работы.

Инженер I категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей "Экономика" или по одной из специальностей "Экономика труда", "Экономика и управление на предприятии" и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет.

Ведущий инженер: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей "Экономика" или по одной из специальностей "Экономика труда", "Экономика и управление на предприятии" и стаж работы в должности документоведа не менее 5 лет.

По должности "Документовед" предусмотрены следующие внутридолжностные категории:

Документовед II категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогика" или по одной из специальностей "Документоведение и документационное обеспечение управления" без предъявления требований к стажу работы.

Документовед I категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогика" или по одной из специальностей "Документоведение и документационное обеспечение управления" и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет.

Ведущий документовед: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогика" или по одной из специальностей "Документоведение и документационное обеспечение управления" и стаж работы в должности документоведа не менее 5 лет.";

- в абзацах первых пункта 5 и пункта 10 раздела III "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера", абзаце первом пункта 13 и абзаце 3 пункта 29 раздела IV "Порядок, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера" слово "управления" заменить словом "комитета";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "и абзаце 7 пункта 29 раздела IV "Порядок, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера" слово "управления" заменить словом "комитета"

- таблицу пункта 16 раздела IV "Порядок, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера" дополнить строкой следующего содержания:

"Документовед	1. Своевременная регистрация, ведение и учет поступающей и отправляемой корреспонденции	15
	2. Своевременное ведение автоматизированной системы электронного документооборота правительства области "LanDocs"	35
	3. Оформление документов в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в аппарате губернатора и правительства Еврейской автономной области и органах исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемых правительством Еврейской автономной области, и Правилами оформления документов в аппарате губернатора и правительства Еврейской автономной области и органах исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемых правительством Еврейской автономной области	50";

- таблицу пункта 31 дополнить строкой следующего содержания:

"Документовед

150".

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель комитета

Т.М. Пчелкина