Постановление администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области
от 26 июля 2013 г. N 844
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованное хозяйственное управление" муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области"
17 октября 2013 г., 19 марта, 16 апреля, 3 октября 2014 г., 16, 25 февраля 2015 г., 7 февраля 2017 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Собрания депутатов от 26.02.2010 N 10 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области" и постановлением администрации муниципального района от 27.10.2010 N 1070 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области"
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованное хозяйственное управление" муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области.
2. Утратил силу.
См. текст пункта 2
3. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального района от 23.05.2011 N 446 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованное хозяйственное управление" муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области"
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального района.
5. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
Исполняющий обязанности главы |
А.Е. Мурдашев |
Положение
об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованное хозяйственное управление" муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области
(утв. постановлением администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 26 июля 2013 г. N 844)
17 октября 2013 г., 19 марта, 16 апреля, 3 октября 2014 г., 16, 25 февраля 2015 г., 7 февраля 2017 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и предусматривает порядок оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованное хозяйственное управление" муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области (далее - учреждение).
1.2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решением Собрания депутатов от 26.02.2010 N 10 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области", постановлением администрации муниципального района от 27.10.2010 N 1070 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области" и настоящим Положением.
2. Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
2.1. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждения устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденных постановлением администрации муниципального района по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в соответствии с постановлением администрации муниципального района от 27.10.2010 N 1070 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области".
Постановлением администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 7 февраля 2017 г. N 83 в пункт 2.3 Положения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
2.3. Конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Постановлением администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 25 февраля 2015 г. N 215 раздел 3 Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
3. Порядок, условия установления и размеры выплат компенсационного характера
3.1. К выплатам компенсационного характера относятся:
1) выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
2) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
3.2. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.
3.3. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) производятся в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Еврейской автономной области.
3.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в процентах или в абсолютных размерах и производятся в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3.5. Конкретные размеры выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в учреждении коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения и администрацией муниципального района.
Постановлением администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 25 февраля 2015 г. N 215 раздел 4 Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
4. Порядок, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера
4.1. В учреждении могут устанавливаться следующие стимулирующие выплаты:
- надбавка за специфику работы;
- надбавка за выслугу лет;
- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- надбавка за классность водителям.
Решение о введении соответствующих стимулирующих выплат принимается учреждением в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения.
4.2. Надбавка за специфику работы устанавливается работникам в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Устанавливаемый размер надбавки за специфику работы является постоянным и выплачивается ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени.
4.3. Надбавка за выслугу лет устанавливается в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
4.4. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 180% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, производится ежемесячно по результатам выполнения работником установленных показателей.
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности работника для назначения надбавки за интенсивность и высокие результаты работы и (или) надбавка за качество выполняемых работ, а также размер данных стимулирующих выплат конкретизируются в трудовом договоре работника.
4.5. Постановлением администрации муниципального района утверждаются примерные показатели эффективности деятельности по основным категориям работников и критерии их оценки.
Премиальные выплаты по итогам работы не носят обязательный характер, производятся из экономии фонда оплаты труда, оставшейся после распределения иных стимулирующих выплат, при выполнении работником условий премирования.
4.6. Надбавка за классность водителям устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
4.7. Конкретные размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, предусмотренных пунктом 4.1 настоящего Положения, устанавливаются в учреждении коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения и администрацией муниципального района.
5. Условия оплаты труда руководителя учреждения
Постановлением администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 3 октября 2014 г. N 1036 в пункт 5.1 Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления
5.1. Заработная плата руководителя учреждения, состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения за отчетный год устанавливается постановлением администрации муниципального района в кратности от 1 до 4.
В целях определения соотношения средней заработной платы постановлением администрации муниципального района устанавливается Порядок исчисления заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения в кратности от 1 до 4-х может быть увеличен, но не более 5-ти, по решению учредителя, в ведении которого находится муниципальное учреждение, в отношении руководителя муниципального учреждения, включенного в соответствующий перечень, утверждаемый постановлением администрации муниципального района.
Постановлением администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 3 октября 2014 г. N 1036 пункт 5.2 Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления
5.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
5.3. Утратил силу.
См. текст пункта 5.3 раздела 5
5.4. Утратил силу.
См. текст пункта 5.4 раздела 5
5.5. Утратил силу.
См. текст пункта 5.5 раздела 5
Постановлением администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 3 октября 2014 г. N 1036 пункт 5.6 Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления
5.6. К видам выплат стимулирующего характера руководителей учреждений относятся:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
2) премиальные выплаты по итогам работы;
3) доплата за звание (за почетное звание, ученую степень, нагрудный знак).
Виды выплат стимулирующего характера, их предельные размеры для руководителя учреждения устанавливаются отраслевыми положениями по оплате труда в соответствии с вышеприведенным перечнем видов выплат стимулирующего характера.
Порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителя учреждения устанавливается постановлением администрации муниципального района.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы производятся ежемесячно по результатам выполнения руководителем учреждения установленных показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя).
Размер стимулирующих выплат, показатели и критерии оценки эффективности деятельности учреждения (руководителя) конкретизируются в трудовом договоре руководителя учреждения.
Премиальные выплаты по итогам работы руководителю учреждения не носят обязательный характер, производятся при условии премирования большинства работников учреждения и не могут превышать 8 должностных окладов руководителя учреждения в год.
Выплата стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливается распоряжением администрации муниципального района на основании представленной информации о показателях деятельности учреждения.
5.7. Утратил силу.
См. текст пункта 5.7
5.8. Утратил силу.
См. текст пункта 5.8
5.9. Утратил силу.
См. текст пункта 5.9
5.10. Утратил силу.
См. текст пункта 5.10
6. Другие вопросы оплаты труда
Постановлением администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 3 октября 2014 г. N 1036 в пункт 6.1 Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.
6.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год, исходя из объема ассигнований бюджета муниципального района.
Доля расходов на оплату труда работников административно - управленческого и вспомогательного персонала учреждения со среднесписочной численностью работников более 15 человек не может превышать 40 процентов годового фонда оплаты труда работников учреждения.
К основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
Перечень должностей, профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, устанавливается постановлением администрации муниципального района.
6.2. Руководителю учреждения и работникам может быть оказана материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в соответствии с постановлением администрации муниципального района о мерах по реализации решения Собрания депутатов о бюджете муниципального района на соответствующий финансовый год и плановый период.
Решение о выплате материальной помощи руководителю учреждения оформляется распоряжением администрации муниципального района.
Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу, для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения "Централизованное хозяйственное управление" муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области
(утв. постановлением администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 26 июля 2013 г. N 844)
См. текст Перечня
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 26 июля 2013 г. N 844 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованное хозяйственное управление" муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.
Текст постановления опубликован в Межмуниципальном информационном бюллетене Биробиджанского муниципального района от 29 июля 2013 г. N 118
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 22 июля 2022 г. N 551
Изменения вступают в силу с 23 июля 2022 г.
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 3 июля 2017 г. N 562
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 7 апреля 2017 г. N 258
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 7 февраля 2017 г. N 83
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 25 февраля 2015 г. N 215
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 16 февраля 2015 г. N 192
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановлением администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 25 февраля 2015 г. N 215 названные изменения признаны утратившими силу
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 3 октября 2014 г. N 1036
Подпункт 1.6. пункта 1 названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 16 апреля 2014 г. N 384
Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 19 марта 2014 г. N 245
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 17 октября 2013 г. N 1125
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления, но не ранее 1 января 2014 г.