Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 1 ноября 2006 г. N 181 "О видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных бюджетных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 14 января 2011 г. N 4 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 18 марта 2009 г. N 61 в название настоящего Постановления внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Постановление Губернатора Еврейской автономной области
от 1 ноября 2006 г. N 181
"О видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных бюджетных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

13 ноября 2008 г., 18 марта 2009 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 18 марта 2009 г. N 61 в преамбулу настоящего Постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных бюджетных учреждений и на основании Закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 18 марта 2009 г. N 61 в пункт 1 настоящего Постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных бюджетных учреждений (далее Положение).

2. Руководителям органов исполнительной власти области:

- привести трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений в соответствие с вышеуказанным Положением;

- обеспечить выполнение руководителями подведомственных учреждений настоящего постановления в отношении заместителей руководителей и главных бухгалтеров.

3. Выплаты, предусмотренные вышеуказанным Положением, производятся из фонда оплаты труда соответствующего учреждения.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований области при подготовке порядка и условий установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных учреждений руководствоваться настоящим постановлением.

5. Признать утратившими силу:

- постановление губернатора Еврейской автономной области от 24.12.2004 N 217 "О видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных учреждений";

- постановление губернатора Еврейской автономной области от 15.06.2005 N 113 "О внесении изменений в Положение о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных учреждений, утвержденное постановлением губернатора Еврейской автономной области от 24.12.2004 N 217 "О видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных учреждений";

- постановление губернатора Еврейской автономной области от 26.07.2005 N 128 "О внесении изменения в Положение о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных учреждений, утвержденное постановлением губернатора Еврейской автономной области от 24.12.2004 N 217".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управление по труду правительства области (Т.Н. Ряполова).

7. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн".

8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.

Губернатор области

Н.М. Волков

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 18 марта 2009 г. N 61 в название настоящего Положения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Положение
о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных бюджетных учреждений
(утв. постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 1 ноября 2006 г. N 181)

С изменениями и дополнениями от:

13 ноября 2008 г., 18 марта 2009 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 18 марта 2009 г. N 61 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение устанавливает виды, размеры, порядок и условия установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных бюджетных учреждений (далее руководители, заместители руководителей, главные бухгалтера). Настоящее положение не распространяется на руководителей областных государственных учреждений здравоохранения.

2. Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам также выплачиваются доплаты, надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные постановлениями губернатора области по соответствующим отраслям.

3. Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам могут быть установлены:

- надбавка за сложность и напряженность в труде;

- доплата за совмещение профессий (должностей);

- материальное стимулирование за счет средств полученных от предпринимательской деятельности;

- доплата за работу в ночное время.

Вышеуказанные доплаты, надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты устанавливаются в трудовом договоре или соответствующими приказами, определенными настоящим постановлением.

3.1. Надбавка за сложность и напряженность в труде устанавливается руководителям учреждений с численностью работающих:

- до 20 человек - до 70 процентов должностного оклада;

- от 21 до 50 человек - до 90 процентов должностного оклада;

- от 51 до 100 человек - до 100 процентов должностного оклада;

- свыше 100 человек - до 120 процентов должностного оклада.

Заместителям руководителя и главному бухгалтеру надбавка за сложность и напряженность в труде устанавливается на 10 процентов ниже предельного размера, установленного для учреждения с соответствующей численностью.

Заместителям руководителя, главным бухгалтерам учреждений здравоохранения надбавка за сложность и напряженность в труде устанавливается на 10 процентов ниже предельного размера, установленного для учреждения с соответствующей численностью, но не более 120 процентов.

3.2. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается:

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 18 марта 2009 г. N 61 в подпункт 3.2.1 пункта 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2.1. Руководителям областных государственных бюджетных учреждений за работу по руководству производственным обучением и практикой обучающихся в размере 20 процентов должностного оклада.

Доплата руководителю устанавливается приказом соответствующего органа исполнительной власти области или аппарата губернатора области на основании приказа по учреждению о принятии на практику обучающихся.

3.2.2. Врачам - заместителям руководителей за работу по специальности в пределах рабочего времени в размере 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности (работа врача - заместителя руководителя по специальности независимо от ее характера и объема должна отражаться в соответствующих документах).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 13 ноября 2008 г. N 203 в подпункт 3.3 пункта 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.3. Материальное стимулирование руководителю#, заместителю# руководителя, главному бухгалтеру# может производиться за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, но не более 25 процентов должностного оклада, а также за счет средств, направленных на оплату труда, при условии выплаты аналогичных видов стимулирования работникам учреждения.

Выплата материального стимулирования производится в соответствии с Положением об условиях и порядке стимулирования, согласованным с соответствующим органом исполнительной власти области, руководителю учреждения - на основании приказа руководителя соответствующего органа исполнительной власти области или аппарата губернатора области, заместителю руководителя и главному бухгалтеру - на основании приказа руководителя учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 18 марта 2009 г. N 61 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Должностные оклады руководителей устанавливаются с учетом действующего порядка отнесения учреждений к группам по оплате труда, утвержденного органом исполнительной власти или аппаратом губернатора области, которому областное государственное бюджетное учреждение подведомственно.

Установленные настоящим Положением доплаты и надбавки исчисляются от должностного оклада с учетом увеличения за работу на селе и надбавки за почетное звание или ученую степень.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 18 марта 2009 г. N 61 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в труде в областных государственных бюджетных учреждений с численностью работающих

до 20 человек в размере 4,5 процентов фонда оплаты труда;

от 21 до 50 человек в размере 4,0 процентов;

от 51 до 100 человек в размере 3,5 процентов;

свыше 100 человек в размере 3,0 процентов.