Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 5 апреля 2010 г. N 93 "О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора Еврейской автономной области от 01.03.2005 N 35 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения" (утратило силу)

Постановление Губернатора Еврейской автономной области
от 5 апреля 2010 г. N 93
"О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора Еврейской автономной области от 01.03.2005 N 35 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 14 января 2011 г. N 4 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2011 г.

В соответствии с Законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 25.11.2008 N 345-пп "Об определении вида областных государственных учреждений"

Постановляю:

1. Внести в постановление губернатора Еврейской автономной области от 01.03.2005 N 35 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения" следующие изменения и дополнения:

1.1. В названии и пункте 1 слово "учреждений" заменить словами "бюджетных учреждений".

1.2. В Положении об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в названии и пункте 1.1 слово "учреждений" заменить словами "бюджетных учреждений";

- пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления разряда оплаты труда руководителей, устанавливаются следующие показатели:

1.5.1. Для стационарных психоневрологических домов-интернатов, стационарных домов-интернатов для умственно отсталых детей, стационарных домов-интернатов малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних:

Группа по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	1001 и более
II	от 501 до 1000
III	от 251 до 500
IV	до 250

1.5.2. Для центров социального обслуживания (без стационаров), специальных домов для одиноких престарелых граждан:

Группа по оплате труда руководителей	Число обслуживаемых граждан
I	1001 и более
II	от 501 до 1000
III	от 251 до 500
IV	до 250";.

- дополнить пунктами 1.6-1.8 следующего содержания:

"1.6. Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

1.7. Разряды оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 1-2 разряда ниже разряда оплаты труда соответствующего руководителя.

1.8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.";

- подпункт 2.1.1 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.1. Надбавка за специфику работы устанавливается в учреждениях в следующих размерах:

Наименование учреждений	Наименование должностей	Процент от оклада
1	2	0,3
Учреждения с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку за специфику работы
Специальные дома для одиноких престарелых граждан Центры социального обслуживания населения Дома-интернаты малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов	Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений	15%
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних	Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений	20%
Учреждения с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку за специфику работы
Психоневрологические интернаты Детские дома-интернаты для умственно отсталых детей	Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий	25%";

- дополнить приложением следующего содержания:

"Приложение

к Положению об оплате труда работников областных

государственных бюджетных учреждений социального

обслуживания и социальной защиты населения

Разряды оплаты труда
по должностям руководителей и специалистов областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения

1. Должности руководителей

Директор учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Директор учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Заведующий отделением (социальной службой)

11-12-й разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

13-14-й разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет.

2. Должности специалистов

Агроном

6-7-й разряды (агроном) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

8-9-й разряды (агроном II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома не менее 3 лет;

10-11-й разряды (агроном I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома II категории не менее 3 лет;

12-13-й разряды (ведущий агроном) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома I категории не менее 3 лет. Специалист по социальной работе

6-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет;

9-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет;

10-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;

11-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;

12-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет;

13-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы.

Социальный работник

5-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

5-6-й разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

6-7-й разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

8-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Примечание. Настоящее приложение применяется в части, не противоречащей Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.

Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов, не предусмотренным настоящим приложением, устанавливаются в соответствии с постановлениями губернатора Еврейской автономной области об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных соответствующим органам исполнительной власти, формируемым правительством Еврейской автономной области.".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

А.А. Винников