Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 1 апреля 2014 г. N 294 "О внесении изменений и дополнения в Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 27.10.2010 N 1070"

Постановление администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области
от 1 апреля 2014 г. N 294
"О внесении изменений и дополнения в Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 27.10.2010 N 1070"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области и в целях обеспечения единых подходов к отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район", администрация муниципального района

постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 27.10.2010 N 1070, следующие изменения и дополнение:

1.1. Раздел 3 "Порядок установления выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:

"3 Порядок установления выплат компенсационного характера

К выплатам компенсационного характера относятся:

1) выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

2) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) иные выплаты (надбавки), определяемые отраслевыми положениями по оплате труда.".

1.2. В разделе 5 "Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров":

- пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.";

- абзацы одиннадцатый и двенадцатый пункта 5.8 признать утратившими силу.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2014 г.

1.3. Пункт 6.1 раздела 6 "Другие вопросы оплаты труда" дополнить абзацами следующего содержания:

"Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения со среднесписочной численностью работников более 15 человек не может превышать 40 процентов годового фонда оплаты труда работников учреждения.

К основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Перечень должностей, профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, устанавливается постановлением администрации муниципального района.".

2. Отделам по труду и социально-экономическим вопросам, образования и культуры (Курганская Е.А., Красилова Н.В., Кудинова Т.В.) в срок до 1 июня 2014 года принять постановления администрации муниципального района об утверждении перечней должностей, профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, функции и полномочия учредителя, которых исполняет администрация Биробиджанского муниципального района.

3. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления.

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2014 года.

Глава муниципального района

Е.И. Сухарев