В целях обеспечения социальных гарантий муниципальным служащим города Казани, в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" Казанская городская Дума решила:
См. Кодекс РТ о муниципальной службе от 25 июня 2013 г. N 50-ЗРТ
1. Внести в решение Казанской городской Думы от 18.02.2008 N 13-28 "Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих города Казани, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления" (в ред. решений Казанской городской Думы от 14.08.2008 N 17-32, от 12.03.2009 N 10-39, от 11.06.2009 N 15-41, от 08.10.2010 N 4-54, от 14.09.2011 N 16-7, от 22.09.2011 N 20-7, от 07.06.2012 N 21-14, от 24.10.2012 N 9-17) следующее изменение:
В приложении N 4 абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4. Размеры премий могут устанавливаться в абсолютном размере (рублях), а также в кратности к денежному содержанию или должностным окладам по замещаемой должности муниципальной службы. При этом в размер денежного содержания для расчета премий входят ежемесячные и иные дополнительные выплаты в соответствии с пунктами 2, 3 и 4 статьи 20 Закона Республики Татарстан от 17.01.2008 N 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", за исключением:
выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
выплаты материальной помощи".
2. Поручить руководителям органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани привести изданные ими правовые акты в соответствие с настоящим решением.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя Главы муниципального образования г. Казани И.С. Минкина.
Мэр города |
И.Р. Метшин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях обеспечения социальных гарантий муниципальным служащим г. Казани уточнен порядок осуществления выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий.
Размеры таких премий устанавливаются в абсолютном размере, а также в кратности к денежному содержанию или должностным окладам по замещаемой должности муниципальной службы.
В соответствии с изменениями в размер денежного содержания для расчета премий включены ежемесячные и иные дополнительные выплаты. Исключением являются выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи.
Решение Казанской городской Думы от 29 мая 2013 г. N 8-23 "О внесении изменения в решение Казанской городской Думы "Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих города Казани, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления"
Текст решения опубликован в Сборнике документов и правовых актов муниципального образования города Казани, N 22, 6 июня 2013 г.