Приложение 1. Отзыв об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим

Приложение 1
к Положению о порядке проведения
аттестации муниципальных служащих
Рыбно-Слободского муниципального района
(с изменениями от 13 декабря 2014 г.)

                                 Отзыв

    об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим

                          (Ф.И.О. аттестуемого)

 1. Дата назначения на должность _______________________________________.

 2. Профессиональные    знания   и   опыт    (знания   и   опыт    работы

 по  специальности,  полученной  в высшем или среднем специальном учебном

 заведении; опыт работы по специальности, позволяющий приобрести знания и

 навыки,  необходимые  для  осуществления  муниципальной  службы;  знание

 законодательства  о  местном   самоуправлении,   муниципальной   службе,

 отраслевого законодательства, применительного к  выполнению  должностных

 обязанностей;    знания    Устава   муниципального    образования   иных

 муниципальных правовых  актов органов местного самоуправления; Положения

 о соответствующем структурном подразделении, в составе которого работает

 муниципальный   служащий,   своих   должностных   обязанностей;  уровень

 компетентности, др.) способность адаптироваться

 _______________________________________________________________________.

 3. Деловые  качества (дисциплинированность,   уровень   ответственности,

 инициативность,  степень  самостоятельности  при  исполнении должностных

 обязанностей,  организаторские  способности, способность  адаптироваться

 в новой  ситуации  и применять   новые  подходы  в  решении  возникающих

 вопросов,  проблем,  умение  анализировать и выделять  главное  в  своей

 деятельности,   оперативность  в  принятии  решений  и  контроль  за  их

 реализацией, др.)

 _______________________________________________________________________.

 4. Стиль и методы работы (особенности работы с документами,  гражданами,

 организациями,    пунктуальность,   обязательность,   умение   правильно

 планировать    работу,   умение   найти   общий   язык   с   гражданами,

 представителями организаций, органов местного самоуправления, коллегами,

 способность   разрешать   конфликтную   ситуацию,   умение    установить

 взаимоотношения  с  руководителями,   умение   руководить  подчиненными,

 умение  публично выступать, творческий подход к делу,  степень  владения

 компьютером, др.)

 _______________________________________________________________________.

 5. Личностные    качества    (работоспособность,     коммуникабельность,

 принципиальность,   требовательность,   последовательность   в   работе,

 самокритичность и другие качества

 _______________________________________________________________________.

 6. Перечень   основных  вопросов  (документов),  в решении  (разработке)

 которых муниципальный служащий принимал участие

 _______________________________________________________________________.

 7. Мотивированная оценка профессиональных, деловых,  личностных  и  иных

 качеств   аттестуемого    (могут   представляться   следующие    оценки:

 неудовлетворительно,   удовлетворительно,   хорошо)   по   нижеследующим

 пунктам: пункт 1-3:

 Пункт 1 ____ Пункт 2 _____ Пункт 3 ____

 8. Возможность профессионального  и  служебного  продвижения (при  каких

 условиях, на какую должность)

 _______________________________________________________________________.

 9. Замечания и предложения.

      Мнение   о   соответствии    аттестуемого   замещаемой    должности

 муниципальной службы и предложения непосредственного руководителя:

      - соответствует    замещаемой   должности    муниципальной   службы

 с присвоением классного чина (какого);

      - соответствует замещаемой  муниципальной должности  с  сохранением

 классного чина;

      - соответствует    замещаемой   должности    муниципальной   службы

 с сохранением  классного  чина  при  условии   выполнения   рекомендаций

 аттестационной комиссии по его служебной деятельности (указать условия);

      - не соответствует  замещаемой   должности   муниципальной   службы

 (обоснование);

      предложения  по  устранению,   изменению  (с указанием размера) или

 отмене надбавки к должностному  окладу за особые   условия муниципальной

 службы).

      Примечание:  при отрицательном отзыве к отзыву  должны  прилагаться

 документы,  свидетельствующие о неудовлетворительном  выполнении  работы

 (некачественно   подготовленные   документы   муниципальным    служащим;

 документы,   подтверждающие   неспособность   самостоятельно   принимать

 решения, подготавливать проекты  актов органов  местного самоуправления,

 рассматривать обращения, выполнять иную работу вследствие  недостаточной

 квалификации и др.)

 Подпись непосредственного руководителя аттестуемого, дата ______________

 С отзывом ознакомлен _____________________________ (Ф.И.О. аттестуемого)

 Подпись аттестуемого, дата ____________________________________________.