Приказ Министерства здравоохранения РТ от 22 июля 2013 г. N 1330 "О проведении конкурсов в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приложение N 1. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан

Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан
от 22 июля 2013 г. N 1330
"О проведении конкурсов в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы"

С изменениями и дополнениями от:

28 мая 2014 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения РТ от 23 декабря 2016 г. N 2737 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях дальнейшего совершенствования работы с кадровым составом аппарата Министерства здравоохранения Республики Татарстан, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями), Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с изменениями), Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 г. N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" (с изменениями), а также комплектования аппарата Министерства здравоохранения Республики Татарстан высокопрофессиональным кадровым составом и формирования кадрового резерва приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан (приложение N 1).

1.2. Требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан (приложение N 2).

1.3. Перечень документов и материалов, предоставляемых кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан (приложение N 3).

1.4. Критерии оценки участников конкурсов (приложение N 4).

2. Возложить обеспечение деятельности конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан на начальника отдела кадров Министерства здравоохранения Республики Татарстан А.Ф. Салаватову.

3. Начальнику отдела информационных и инновационных технологий Управления делами Министерства здравоохранения Республики Татарстан М.С. Нурмиеву обеспечить информационное сопровождение проводимых конкурсов.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения РТ от 28 мая 2014 г. N 1011 пункт 4 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Считать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 27.12.2006 N 1225 "О проведении конкурсов в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.З. Фаррахов

Зарегистрирован в Минюсте РТ 5 ноября 2013 г.

Регистрационный N 2077

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определяется состав, сроки и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности госслужбы в Минздраве РТ.

Конкурс обеспечивает конституционное право граждан на равный доступ к госслужбе, а также право госслужащих на должностной рост.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс объявляется по решению министра при наличии вакантной должности, замещение которой может быть проведено на конкурсной основе.

Определены случаи, при которых конкурс не проводится.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности госслужбы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Регламентирован порядок формирования и работы конкурсной комиссии.

К участию в конкурсе допускаются граждане, соответствующие требованиям к кандидатам на замещение вакантной должности и предоставившие в установленный срок все необходимые документы.

Документы предоставляются кандидатами в конкурсные комиссии в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Установлен порядок проведения каждого из двух этапов конкурса.

По результатам конкурса издается приказ министра о назначении победителя конкурса на вакантную должность и с ним заключается служебный контракт.

Приложение N 1. Заявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Приложение N 2. Протокол конкурсной комиссии

Приложение N 4. Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Приложение N 5. Уведомление

Приложение N 6. Уведомление

Приложение N 7. Анкета оценки профессиональных и личностных качеств кандидата для замещения вакантной должности

Приложение N 8. Уведомление

Приложение N 9. Информация о результатах конкурса

Приложение N 2. Требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан

Приложение N 4. Критерии оценки участников конкурса

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Информация об изменениях:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас