Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к Положению о проведении конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в Министерстве здравоохранения
Республики Татарстан
Форма
Анкета
оценки профессиональных и личностных качеств кандидата для замещения
вакантной должности
_____________________________________________
(наименование вакантной должности)
_____________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
N п/п |
Показатели оценки качеств кандидата |
Степень соответствия квалификации кандидата предъявляемым требованиям |
||
1. |
Уровень профессионального образования |
соответствует |
будет соответствовать при определенной подготовке |
не соответствует |
|
Представитель структурного подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
2. |
Прохождение профессиональной переподготовки и повышения квалификации |
соответствует |
|
не соответствует |
|
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
3. |
Стаж и опыт работы по специальности |
соответствует |
|
не соответствует |
|
Представитель структурного подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
4. |
Уровень знания Конституции РФ и Конституции РТ, федеральных законов и законов РТ, руководящих документов по направлению деятельности |
соответствует |
будет соответствовать при определенной подготовке |
не соответствует |
|
Представитель структурного подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Представитель юридического отдела |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
5. |
Уровень профессиональных, деловых и личностных качеств |
соответствует |
будет соответствовать при определенной подготовке |
не соответствует |
|
Представитель структурного подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Представитель юридического отдела |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
6. |
Память (вид, скорость запоминания, длительность удержания в памяти) |
соответствует |
|
не соответствует |
|
Представитель структурного подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
7. |
Объем и устойчивость внимания |
соответствует |
|
не соответствует |
|
Представитель структурного подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
8. |
Личностные качества (способность к самооценке, психологическая устойчивость) |
соответствует |
|
не соответствует |
|
Представитель структурного подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
9. |
Культура речи манера разговора, внешний вид |
соответствует |
|
не соответствует |
|
Представитель структурного подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
10. |
Способность излагать своя суждения письменно и устно |
соответствует |
|
не соответствует |
|
Представитель структурного подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Представитель юридического отдела |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
11. |
Общая оценка кандидата |
соответствует вакантной должности |
будет соответствовать вакантной должности при определенной подготовке |
не соответствует вакантной должности |
|
Представитель структурного подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Вывод |
Предложить назначение на вакантную должность |
Предложить кандидату должность в кадровом резерве Министерства |
Отказать в приеме на гражданскую службу на вакантную должность |
|
Заместитель руководителя |
|
|
|
|
Представитель структурного подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела кадровой политики |
|
|
|
|
Представитель юридического отдела |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
Заключение:
Председатель конкурсной комиссии ________________________________________
(подпись расшифровка подписи)
Секретарь конкурсной комиссии ___________________________________________
(подпись расшифровка подписи)
<< Приложение N 6. Уведомление |
Приложение >> N 8. Уведомление |
|
Содержание Приказ Министерства здравоохранения РТ от 22 июля 2013 г. N 1330 "О проведении конкурсов в Министерстве здравоохранения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.