Приложение N 1. Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе

Приложение N 1
к решению Совета Актанышского
муниципального района
Республики Татарстан
от 28 марта 2013 г. N 27-12

Положение
о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе

1. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе в муниципальном образовании "муниципальный район".

2. Лицами, замещающими муниципальную должность на постоянной основе в муниципальном образовании "Актанышский муниципальный район", являются:

1) Глава муниципального образования;

2) заместитель Главы муниципального образования;

3) председатель контрольно-счетной палаты муниципального образования.

3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе, производится в форме ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.

4. Лицу, замещаемому муниципальную должность на постоянной основе, помимо ежемесячного денежного вознаграждения и денежного поощрения выплачиваются:

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- премия по результатам работы;

- иные выплаты в соответствии с федеральным и республиканским законодательством и муниципальными правовыми актами.

4.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Главе муниципального района, заместителю главы и председателю контрольно-счетной палаты, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, выплачивается в размере, не превышающем одного ежемесячного денежного вознаграждения в год;

4.2. Материальная помощь выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, в размере одного месячного денежного вознаграждения в год.

Материальная помощь выплачивается при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям материальную помощь выплачивать по его заявлению один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

По заявлению материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года;

4.3. Премии по результатам работы Главы муниципального образования выплачиваются на основании решения представительного органа, заместителя Главы и председателя контрольно-счетной палаты на основании постановления Главы муниципального образования.

Премии могут быть приурочены к праздничным датам.

5. Размеры денежного вознаграждения и денежного поощрения лицам, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, определяются в соответствии с нормативами, установленными Кабинетом Министров Республики Татарстан.

5.1. Ежемесячный совокупный размер денежных выплат Главе муниципального образования не может превышать 0,9 ежемесячного совокупного размера денежных выплат министру Республики Татарстан.

5.2. Ежемесячный совокупный размер денежных выплат заместителю Главы муниципального образования не может превышать 0,55 ежемесячного совокупного размера денежных выплат Главе муниципального образования.

5.3. Ежемесячный совокупный размер денежных выплат председателю контрольно-счетной палаты не может превышать 0,55 ежемесячного совокупного размера денежных выплат Главе муниципального образования.

Денежное вознаграждение Главы муниципального района, заместителя главы и председателя контрольно-счетной палаты, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, выплачивается в размерах, установленных в приложении к настоящему Положению.