Постановление КМ РТ от 18 сентября 2013 г. N 667 "О внесении изменений в Порядок возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения) рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.05.2013 N 346" (утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 18 сентября 2013 г. N 667
"О внесении изменений в Порядок возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения) рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.05.2013 N 346"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

Внести в Порядок возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения) рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.05.2013 N 346 "Об утверждении Порядка возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения) рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей", следующие изменения:

пункт 12 дополнить абзацами вторым-четвертым следующего содержания:

"Также работодатель вправе по собственному желанию приложить к заявке сведения по состоянию на день направления заявки:

о том, что работодатель не находится на стадии ликвидации или банкротства, имущество и денежные средства предприятия под арестом не находятся;

об отсутствии у работодателя задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.";

пункт 14 дополнить абзацами вторым-седьмым следующего содержания:

"Заседание комиссии правомочно при наличии не менее двух третей ее списочного состава. Решение комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовали более 50 процентов присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего (председателя комиссии или его заместителя) является решающим.

Критериями принятия комиссией решения в форме рекомендации о целесообразности заключения договора о возмещении затрат на создание (оснащение) рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - Договор) с работодателем являются:

предложение работодателем более высокого уровня оплаты труда по сравнению с другими работодателями при выполнении работы по аналогичным профессиям (специальностям) либо при выполнении аналогичной работы;

количество создаваемых (оснащаемых) работодателем рабочих мест, в том числе надомных;

исполнение работодателем обязанностей по уплате налогов и сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;

отсутствие следующих факторов: ликвидация или банкротство, арест имущества и денежных средств предприятия работодателя.";

пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Комиссия по итогам рассмотрения заявки работодателя выносит решение в форме рекомендации о целесообразности (нецелесообразности) заключения Договора.

Решение доводится до сведения работодателя в 3-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня проведения заседания комиссии.".

Премьер-министр Республики Татарстан

И.Ш. Халиков