Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 14 июня 2011 г. N 477
"О повышении заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета Республики Татарстан, оплата труда которых рассчитывается на основе Единой тарифной сетки"
19 октября 2011 г., 6 ноября 2012 г.
Действие настоящего постановления не распространяется:
Постановлением КМ РТ от 31 июля 2013 г. N 538 с 1 июля 2013 года на работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок
Постановлением КМ РТ от 10 декабря 2012 г. N 1072 с 1 октября 2012 г. на работников учреждений государственных библиотек, музеев и других учреждений музейного типа Республики Татарстан, государственных учреждений исполнительского искусства Республики Татарстан
Постановлением КМ РТ от 24 августа 2010 г. N 678 (в ред. постановления КМ РТ от 30 октября 2012 г. N 932) с 1 октября 2012 года на работников государственных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан и на работников государственных учреждений молодежной политики
Постановлением КМ РТ от 1 августа 2012 г. N 653 с 1 августа 2012 года на работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения Республики Татарстан, с 1 октября 2012 года на работников государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан
Постановлением КМ РТ от 25 апреля 2012 г. N 323 с 1 июля 2012 г. на работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан
Постановлением КМ РТ от 19 октября 2011 г. N 870 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года
В целях повышения качества жизни населения республики и в связи с необходимостью повышения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Постановлением КМ РТ от 6 ноября 2012 г. N 966 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года
1. Установить с 1 октября 2012 года для работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета Республики Татарстан, в отношении которых не введена новая система оплаты труда в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан":
тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета Республики Татарстан, согласно приложению N 1;
абзац третий утратил силу;
См. текст абзаца третьего пункта 1
размеры компенсационных выплат работникам организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета Республики Татарстан, оплата труда которых рассчитывается на основе Единой тарифной сетки согласно приложению N 3;
тарифные ставки (оклады) специалистам организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета Республики Татарстан (здравоохранения, образования, ветеринарной службы, культуры, физкультуры и спорта, молодежной политики, социального обеспечения и социальной защиты), расположенных на территории сельских поселений и городских поселений, указанных в приложении N 4, повышенные на 25 процентов по сравнению со ставками, предусмотренными в приложениях N 1 и N 2.
2. Установить, что:
до перехода на отраслевые системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы работникам организаций, финансируемых из бюджета Республики Татарстан, выплачиваются персонифицированные адаптационные выплаты в размере 771 рубля согласно пункту 3 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 22 октября 2007 г. N 584 "О комплексе мер, направленных на внедрение отраслевых систем оплаты труда, повышение эффективности и качества предоставляемых бюджетных услуг";
финансирование расходов, связанных с осуществлением мероприятий, предусмотренных пунктами 1, 2 настоящего постановления, производится за счет средств бюджета Республики Татарстан, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3. Предложить органам местного самоуправления Республики Татарстан установить для работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджетов муниципальных образований, тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады), компенсационные выплаты, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления.
4. Признать утратившими силу:
пункты 1-6, 8 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.01.2008 N 45 "О повышении заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета Республики Татарстан";
постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.12.2008 N 874 "Об увеличении размеров компенсационных выплат работникам организаций бюджетной сферы".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан и Министерство финансов Республики Татарстан.
Премьер-министр |
И.Ш. Халиков |
Заместитель Премьер-министра |
Ш.Х. Гафаров |
Заместитель Премьер-министра |
Ш.Х. Гафаров |
Заместитель Премьер-министра |
Ш.Х. Гафаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 июня 2011 года установлены повышенные тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета Республики Татарстан. Установлены размеры компенсационных выплат работникам организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета республики. Определен перечень городских поселений, имеющих право на установление работникам учреждений республиканского подчинения повышенных на 25% тарифных ставок (окладов).
До перехода на отраслевые системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы работникам организаций, финансируемых из бюджета, выплачиваются персонифицированные адаптационные выплаты в размере 771 руб. Финансирование расходов, связанных с осуществлением указанных мероприятий, производится за счет средств бюджета республики, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Постановление КМ РТ от 14 июня 2011 г. N 477 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Республики Татарстан, оплата труда которых рассчитывается на основе Единой тарифной сетки"
Текст постановления опубликован в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 33, 7 сентября 2011 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 6 мая 2024 г. N 300
Изменения вступают в силу с 1 июля 2024 г.
См. будущую редакцию настоящего документа
Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 13 сентября 2022 г. N 987
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 30 октября 2021 г. N 1029
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29 декабря 2017 г. N 1123
Постановление КМ РТ от 2 августа 2017 г. N 538
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 г.
Постановление КМ РТ от 27 июня 2016 г. N 438
Постановление КМ РТ от 30 октября 2015 г. N 812
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.
Постановление КМ РТ от 16 октября 2014 г. N 762
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.
Постановление КМ РТ от 31 декабря 2013 г. N 1104
Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.
Постановление КМ РТ от 17 октября 2013 г. N 767
Изменения вступают в силу с 1 октября 2013 г.
Постановление КМ РТ от 6 ноября 2012 г. N 966
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
Постановление КМ РТ от 19 октября 2011 г. N 870
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.