Приложение

Приложение
к постановлению КМ РТ
от 23 декабря 2013 г. N 1032

Форма

                          Трехсторонний договор

    о целевой профессиональной подготовке квалифицированных кадров по

   профессиям (специальностям) среднего профессионального образования 

   в государственных профессиональных образовательных организациях 

                       Республики Татарстан N ______

 ___________________________                    "___"__________ 20__ года

 (место заключения договора)

 ______________________________________________________________________

                (наименование предприятия или организации)

 в лице ______________________________________________, действующего(-ей)

                           (должность, Ф.И.О.)

 на основании __________________________________________________________,

 именуемого(-ой) в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,

 ________________________________________________________________________

       (наименование профессиональной образовательной организации)

 в лице ______________________________________________, действующего(-ей)

                      (должность, Ф.И.О.)

 на  основании   _______________________________________________________,

 именуемого(-ой) в дальнейшем "Учебное заведение", с  другой   стороны, и

 _______________________________________________________________________,

                           (Ф.И.О. гражданина)

 именуемый  в  дальнейшем  "Обучающийся",  в  соответствии   с   Порядком

 организации целевой подготовки квалифицированных  кадров  по  профессиям

 (специальностям)    среднего     профессионального         образования в

 государственных профессиональных образовательных организациях Республики

 Татарстан за счет средств  бюджета  Республики  Татарстан,  утвержденным

 постановлением Кабинета Министров  Республики  Татарстан  от  29.06.2013

 N 453 "О  целевой  подготовке  квалифицированных  кадров  по  профессиям

 (специальностям)    среднего     профессионального         образования в

 государственных профессиональных образовательных организациях Республики

 Татарстан"  (далее   -   Порядок),   заключили   настоящий   Договор   о

 нижеследующем:

                           I. Предмет Договора

      Предметом Договора является целевая подготовка ____________________

 ________________________________________________________________________

                          (Ф.И.О. обучающегося)

 осуществляемая Учебным заведением по профессии (специальности)  среднего

 профессионального   образования:    _____________________,    в    целях

 удовлетворения  потребности  Работодателя  в  работниках   и   интересов

 Обучающегося.

                         II. Обязательства Сторон

      2.1. Работодатель обязуется:

      2.1.1. Обеспечить    Обучающемуся,     принятому     на     целевую

 профессиональную подготовку, место работы у Работодателя в  соответствии

 с полученной профессией (специальностью) и квалификацией.

      2.1.2.   Обеспечить   прохождение   Обучающимся   производственной,

 преддипломной практики в соответствии  с  учебным  планом  по  обучаемой

 профессии (специальности),  в  т.ч.  на  штатных  должностях,  знакомить

 Обучающегося с местом и характером будущей работы.

      2.1.3.  Обеспечить  Обучающегося  при  трудоустройстве   подъемными

 денежными средствами в размере _____________ рублей.

      2.1.4. Сообщить в месячный срок Учебному заведению о случаях, когда

 Обучающийся:

      не прибыл без уважительной причины в срок, установленный  настоящим

 Договором, к работодателю для  заключения  трудового  договора,  и (или)

 отказался от заключения трудового договора;

      не приступил к работе согласно заключенному трудовому договору;

      досрочно  расторг  трудовой  договор  по   своей     инициативе без

 уважительной причины;

      был уволен за совершение  дисциплинарного  проступка  до  истечения

 срока, установленного пунктом 5.1 настоящего Договора.

      2.1.5. Возместить Учебному заведению денежные средства, выплаченные

 Обучающемуся в период обучения, в виде разницы  денежных  средств  между

 суммой  полученной   стипендии   и   суммой   стипендии,   выплачиваемой

 обучающимся на общих основаниях, выплаты  за  наем  жилого   помещения в

 случае неуведомления Учебного  заведения  в  месячный  срок  о  случаях,

 когда:

      Обучающийся:

      не прибыл без уважительной причины в срок, установленный  настоящим

 Договором, к работодателю  для  заключения  трудового  договора  и (или)

 отказался от заключения трудового договора;

      не приступил к работе согласно заключенному трудовому договору;

      досрочно  расторг  трудовой  договор  по   своей     инициативе без

 уважительной причины;

      был уволен за совершение  дисциплинарного  проступка  до  истечения

 срока, установленного пунктом 5.1 настоящего Договора;

      Работодатель  отказал   в   трудоустройстве   выпускника   Учебного

 заведения.

      2.1.6. Уведомлять  Учебное  заведение  письменно  ежегодно,   до 25

 декабря текущего года,  в  период  действия  Договора  об  осуществлении

 (прекращении) Обучающимся трудовой деятельности.

      2.2. Учебное заведение обязуется:

      2.2.1.   Обеспечивать   необходимые   условия      Обучающемуся для

 приобретения соответствующих знаний, умений и навыков.

      2.2.2. Выплачивать Обучающемуся:

      стипендию в размере ________ рублей*;

      ежемесячную денежную выплату за  наем  жилого  помещения  в  период

 учебного года в размере ______ рублей в сутки в случае, если Обучающийся

 является  иногородним  и  не  проживает  в   общежитии   государственной

 профессиональной образовательной организации Республики Татарстан**.

      2.2.3.  Обеспечить  взыскание  денежных  средств  в  виде   разницы

 денежных средств между суммой полученной стипендии и  суммой  стипендии,

 выплачиваемой обучающимся на общих основаниях, выплаты  за  наем  жилого

 помещения,  выплаченных  в  период  обучения   в   случае   невыполнения

 Обучающимся    или    Работодателем    обязательств,     предусмотренных

 соответственно пунктами 2.1.5 и 2.3.4 настоящего Договора.

      2.2.4. Сообщить Работодателю в  срок  ______  в  случае  отчисления

 Обучающегося из Учебного заведения.

      2.2.5. Сообщить Работодателю в срок ______ о призыве Обучающегося в

 ряды Вооруженных  Сил  Российской  Федерации  после  окончания  Учебного

 заведения.

      2.3. Обучающийся обязуется:

      2.3.1.  Овладевать  знаниями,  умениями  и  навыками  по  избранной

 профессии (специальности), выполнять  в  установленные  сроки  все  виды

 заданий,  предусмотренных  образовательными   программами   и   учебными

 планами.

      2.3.2.  Соблюдать  требования  Устава  Учебного  заведения,  правил

 внутреннего  распорядка  и  иных  локальных  актов,  соблюдать   учебную

 дисциплину, бережно относиться к имуществу Учебного заведения.

      2.3.3. Прибыть в месячный срок после окончания  Учебного  заведения

 или после демобилизации из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации  к

 Работодателю для заключения трудового договора и проработать не менее  3

 лет.

      2.3.4.  Вернуть  выплаченные  денежные  средства  в  виде   разницы

 денежных средств между суммой полученной стипендии и  суммой  стипендии,

 выплачиваемой обучающимся на общих основаниях, выплаты  за  наем  жилого

 помещения в месячный срок в случае, когда:

      отчислен _________________________________________________________;

          (указывается основание отчисления, определяемое в соответствии

                                  с пунктом 25 Порядка)

      не прибыл без уважительной причины в срок, установленный  настоящим

 Договором, к работодателю  для  заключения  трудового  договора  и (или)

 отказался от заключения трудового договора;

      не приступил к работе согласно заключенному трудовому договору;

      досрочно  расторг  трудовой  договор  по   своей     инициативе без

 уважительной причины;

      был уволен за совершение  дисциплинарного  проступка  до  истечения

 срока, установленного пунктом 5.1 настоящего Договора.

      2.3.5.  Вернуть  Работодателю  в  срок  _______________   подъемные

 денежные средства, выданные при трудоустройстве Работодателем, в размере

 ________ рублей в случае, если:

      не приступил к работе согласно заключенному трудовому договору;

      досрочно  расторг  трудовой  договор  по   своей     инициативе без

 уважительной причины;

      был уволен за совершение  дисциплинарного  проступка  до  истечения

 срока, установленного пунктом 5.1 настоящего Договора.

                       III. Ответственность Сторон

      3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

 договора Стороны несут  ответственность  в  соответствии  с  действующим

 законодательством, если иное не предусмотрено настоящим Договором.

                     IV. Порядок рассмотрения споров

      4.1. Все споры, возникающие по настоящему Договору, разрешаются  по

 соглашению Сторон.

      4.2.  Все  споры  и  разногласия,  которые  могут    возникнуть при

 исполнении  настоящего  Договора  или  в  связи  с  ним,   Стороны будут

 стремиться урегулировать путем переговоров, а если такое  урегулирование

 становится невозможным, спор разрешается в судебном порядке.

                        V. Срок действия Договора

      5.1. Договор вступает в силу со дня его подписания всеми  Сторонами

 и действует до _____ 20__ года.

      5.2. В случае предоставления  Обучающемуся  академического  отпуска

 исполнение    обязательств     Сторон     по         настоящему Договору

 приостанавливается,  и  срок  действия  настоящего  Договора  однократно

 продлевается на период академического отпуска.

      Учебное   заведение   направляет   уведомление       Работодателю о

 приостановлении  действия  настоящего  Договора   на   период   действия

 академического отпуска, составленное  по  форме  согласно   приложению к

 настоящему Договору.  Один  экземпляр  уведомления  хранится  в  Учебном

 заведении.

      5.3.  Договор  составлен  в  3  экземплярах,   имеющих   одинаковую

 юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

 Учебное заведение

 ________________________________________

           (полное наименование)

 ________________________________________

 Юридический адрес: _____________________

 ________________________________________

 Тел., факс, e-mail _____________________

 ________________________________________

   должность    подпись      Ф.И.О.

 "___"_____________________ 20__ г. 

 Работодатель                              Обучающийся

 ________________________________________  ______________________________

        (полное наименование)                       Ф.И.О. подпись

 ________________________________________  ______________________________

 Юридический адрес: _____________________  ______________________________

 Тел., факс, e-mail _____________________  ______________________________

 ________________________________________  ______________________________

 ________________________________________  ______________________________

  должность     подпись      Ф.И.О.           (паспортные данные, место

                                           регистрации, адрес проживания,

                                                  контактный телефон)

 "___"__________20__ года                  "___"__________20__ года;

* Размер стипендии указывается в Договоре в размере, определяемом Кабинетом Министров Республики Татарстан, и в дальнейшем в случае увеличения размера стипендии постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан заключается дополнительное соглашение о внесении соответствующего изменения в Договор;

** Размер ежемесячной денежной выплаты за наем жилого помещения в период учебного года указывается в Договоре в размере, определяемом Кабинетом Министров Республики Татарстан, и в дальнейшем в случае увеличения размера ежемесячной денежной выплаты за наем жилого помещения постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан заключается дополнительное соглашение о внесении соответствующего изменения в Договор

Заместитель Премьер-министра Республики Татарстан - Руководитель Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан

Ш.Х. Гафаров

Приложение
к Трехстороннему договору о целевой подготовке
квалифицированных кадров по профессиям
(специальностям) среднего профессионального
образования в государственных профессиональных
образовательных организациях Республики Татарстан
от ____________ 20____ N ___

Форма

           Уведомление о предоставлении академического отпуска

       ___________________________________________________________

                (наименование образовательной организации)

 На основании приказа образовательной  организации  от  ______________ г.

 N _____    о    предоставлении    академического        отпуска студенту

 _________________________________________________ курса _______________,

                   (Ф.И.О.)

 обучающемуся по профессии (специальности) _____________________________,

 предоставлен академический отпуск по причине ___________________________

 с "___"____________ ____ г. по "___"______________ ____ г.

 В соответствии  с  пунктом  5.2  Договора  от  _____________ г.  N _____

 действие указанного договора продлевается на срок _____________________.

 Обучающийся

 ______________________/ ___________________ "___"___________ _____ г.

      (подпись)

 Руководитель

 образовательной организации

 ______________________/ ___________________ "___"___________ ______ г.".

      (подпись)