Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение КМ РТ от 22 ноября 2013 г. N 2358-р О внесении изменений в распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан от 20 декабря 2012 г. N 2291-р
Распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан
от 22 ноября 2013 г. N 2358-р
Внести в распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.12.2012 N 2291-р (в редакции распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.03.2013 N 491-р) следующее изменение:
Динамику значений соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений Республики Татарстан, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", со средней прогнозируемой заработной платой в Республике Татарстан в 2013-2018 годах, утвержденную указанным распоряжением, изложить в новой редакции согласно приложению.
|
Премьер-министр |
И.Ш. Халиков |
|
Заместитель Премьер-министра Республики |
Ш.Х. Гафаров |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Обновлена динамика значений соотношения средней заработной платы работников госучреждений Республики Татарстан, повышение оплаты труда которых предусмотрено на федеральном уровне, со средней прогнозируемой заработной платой в республике в 2013-2018 годах.
Уточнены показатели ежегодного соотношения средней зарплаты для работников учреждений культуры, искусства и кинематографии.
Для врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к 2017 году соотношение зарплаты должно составить 200%; для среднего и младшего медицинского (фармацевтический) персонала - 100%.
Распоряжение КМ РТ от 22 ноября 2013 г. N 2358-р
Текст распоряжения опубликован в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 1-2, 10 января 2014 г.