Статья 50. Порядок назначения Руководителя Исполнительного комитета городского поселения

Статья 50. Порядок назначения Руководителя Исполнительного комитета городского поселения

1. Назначение Руководителя Исполнительного комитета городского поселения проводится на конкурсной основе.

2. Условия контракта для Руководителя Исполнительного комитета городского поселения утверждаются Советом городского поселения. В случае передачи федеральным законом или законом Республики Татарстан органам местного самоуправления городского поселения отдельных государственных полномочий в контракт в обязательном порядке включаются условия, установленные законом Республики Татарстан.

3. Кандидаты на должность Руководителя Исполнительного комитета городского поселения должны иметь:

- высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо высшее профессиональное образование и дополнительное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" в объеме не менее 500 часов, подтвержденное соответствующим документом, выданным высшим образовательным учреждение#, имеющим государственную аккредитацию;

- стаж муниципальной службы на муниципальных должностях муниципальной службы соответствующей должностной группы или на приравненных к ним должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт управленческой деятельности на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, а также должностях руководителей их структурных подразделений не менее трех лет.

4. Конкурс на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета городского поселения проводится в порядке, установленном настоящим Уставом и решением Совета городского поселения.

5. После утверждения Советом городского поселения условий контракта для Руководителя Исполнительного комитета городского поселения Глава городского поселения в двухнедельный срок определяет дату, время и место проведения конкурса, а также утверждает текст проекта контракта.

6. Условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта должны быть опубликованы в средства# массовой информации не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

7. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается Советом городского поселения.

8. Члены конкурсной комиссии городского поселения назначаются Советом городского поселения.

9. Лицо назначается на должность Руководителя Исполнительного комитета городского поселения Советом городского поселения из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

10. Контракт с Руководителем Исполнительного комитета городского поселения заключается Главой городского поселения.