Приложение N 2. Положение о порядке осуществления выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим Исполнительного комитета г. Казани

Приложение N 2
к постановлению Руководителя Исполнительного
комитета г. Казани
от 20 февраля 2008 г. N 785

Положение
о порядке осуществления выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим Исполнительного комитета г. Казани

1. Настоящее положение определяет порядок и условия осуществления выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим органов Исполнительного комитета г. Казани.

2. Основными критериями для установления ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы являются:

- привлечение работников к выполнению срочных и весьма срочных заданий, требующих безотлагательного решения;

- систематическое выполнение ответственных заданий;

- особый режим и график работы;

- работа с использованием электронной техники в течение рабочего времени.

3. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в пределах, установленных решением Казанской городской Думы, первым заместителям, заместителям Руководителя Исполнительного комитета г. Казани, руководителю аппарата Исполнительного комитета г. Казани, главам администраций районов, а также руководителям комитетов, управлений, отделов Исполнительного комитета г. Казани устанавливается по решению Комиссии по рассмотрению материалов об установлении размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы и премий за выполнение особо важных и сложных заданий Исполнительного комитета г. Казани (далее - Комиссия).

4. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в пределах, установленных решением Казанской городской Думы, муниципальному служащему Исполнительного комитета г. Казани, кроме указанных в пункте 3 настоящего положения, устанавливается по решению соответствующей комиссии органа Исполнительного комитета г. Казани по рассмотрению материалов об установлении размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы и премий за выполнение особо важных и сложных заданий работникам.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим устанавливается на срок, определенный Руководителем Исполнительного комитета г. Казани.