Приложение. Положение о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 27 октября 2011 г. N 14/7 наименование настоящего приложения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение
к решению Городского Совета
от 26 августа 2010 г. N 53/7

Положение
о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября 2010 г., 27 января, 27 октября 2011 г., 20 декабря 2012 г.

Раздел III. Условия оплаты труда работников учреждений профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии (п.п. 86 - 139)

Раздел IV. Условия оплаты труда работников учреждений профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников (п.п. 140 - 179)

Раздел V. Условия оплаты труда работников учреждений профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта (п.п. 180 - 296)

Раздел VI. Условия оплаты труда работников учреждений профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (п.п. 297 - 325)

Раздел VII. Условия оплаты труда работников учреждений профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии (п.п. 326 - 349)

<< Назад		Раздел I. >> Общие положения (п.п. 1 - 7)
	Содержание Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 26 августа 2010 г. N 53/7 "О введении...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приложение. Положение о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 7)

Раздел II. Условия оплаты труда работников учреждений профессиональных квалификационных групп должностей работников образования (п.п. 8 - 86.7)

Глава 1. Порядок формирования базовых окладов работников образования (п.п. 8 - 14)

Глава 2. Определение разрядов оплаты труда работников образования (п.п. 15 - 18)

Глава 3. Норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад) работников образования (п.п. 19 - 25)

Глава 4. Нормативное количество услуг за норму часа базовой ставки заработной платы (базового оклада), оказываемое работниками образования (п. 26)

Глава 5. Порядок формирования окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников образования (п.п. 27 - 28)

Глава 6. Выплаты педагогическим работникам за неаудиторную занятость (п.п. 29 - 38)

Глава 7. Выплаты стимулирующего характера (п.п. 39 - 71)

Глава 8. Порядок определения заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера (п.п. 72 - 81)

Глава 8.1. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей (п.п. 81.1-81.6)

Глава 9. Выплаты компенсационного характера (п.п. 82 - 86.2)

Глава 10. Порядок формирования фонда оплаты труда образовательного учреждения и учреждения молодежной политики (п.п. 86.3 - 86.7)

Глава 1. Порядок формирования базовых окладов работников культуры (п.п. 86 - 92)

Глава 2. Определение разрядов оплаты труда работников культуры (п.п. 93 - 96)

Глава 3. Порядок формирования должностных окладов работников культуры (п. 97)

Глава 4. Выплаты стимулирующего характера (п.п. 98 - 132)

Глава 5. Выплаты компенсационного характера (п.п. 133 - 139)

Раздел IV. Условия оплаты труда работников учреждений профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников (п.п. 140 - 179)

Глава 1. Порядок формирования базовых окладов медицинских и фармацевтических работников (п.п. 140 - 146)

Глава 2. Определение разрядов оплаты труда медицинских и фармацевтических работников (п.п. 147 - 149)

Глава 3. Порядок формирования должностных окладов медицинских и фармацевтических работников (п. 150)

Глава 4. Выплаты стимулирующего характера (п.п. 151 - 173)

Глава 5. Выплаты компенсационного характера (п.п. 174 - 179)

Раздел V. Условия оплаты труда работников учреждений профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта (п.п. 180 - 296)

Глава 1. Порядок формирования базовых окладов работников физической культуры и спорта (п.п. 180 - 186)

Глава 2. Определение разрядов оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта (п.п. 187 - 190)

Глава 3. Норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад, базовый должностной оклад) работников физической культуры и спорта (п.п. 191 - 195)

Глава 5. Порядок формирования окладов (должностных окладов) работников физической культуры и спорта (п.п. 205 - 207)

Глава 6. Выплаты стимулирующего характера (п.п. 208 - 244)

Глава 7. Порядок определения заработной платы руководителей учреждения, заместителей руководителя учреждения, главных бухгалтеров (п.п. 245 - 269)

Глава 8. Выплаты компенсационного характера (п.п. 270 - 276)

Глава 9. Порядок формирования фонда оплаты труда учреждения физической культуры и спорта (п.п. 277 - 280)

Глава 10. Порядок определения (оценки) объемных показателей для отнесения физкультурно-спортивных сооружений к группам по оплате труда руководителей (п.п. 281 - 296)

Глава 1. Порядок формирования окладов работников (п.п. 297 - 302)

Глава 2. Выплаты стимулирующего характера (п.п. 303 - 318)

Глава 3. Выплаты компенсационного характера (п.п. 319 - 325)

Раздел VII. Условия оплаты труда работников учреждений профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии (п.п. 326 - 349)

Глава 2. Выплаты стимулирующего характера (п.п. 332 - 342)

Глава 3. Выплаты компенсационного характера (п.п. 343 - 349)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас