Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 26 августа 2010 г. N 53/7 "О введении новой системы оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны"
- Приложение. Положение о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны
- Раздел II. Условия оплаты труда работников учреждений профессиональных квалификационных групп должностей работников образования (п.п. 8 - 86.7)
- Глава 10. Порядок формирования фонда оплаты труда образовательного учреждения и учреждения молодежной политики (п.п. 86.3 - 86.7)
Глава 10. Порядок формирования фонда оплаты труда образовательного учреждения и учреждения молодежной политики (п.п. 86.3 - 86.7)
Информация об изменениях:
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 декабря 2012 г. N 22/8 в наименование Главы 10 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года
Глава 10. Порядок формирования фонда оплаты труда образовательного учреждения и учреждения молодежной политики
86.3. В образовательном учреждении формируется фонд стимулирования руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера образовательного учреждения, объем которого рассчитывается по формуле:
,
где - фонд стимулирования руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера образовательного учреждения;
- доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера образовательного учреждения.
Информация об изменениях:
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 декабря 2012 г. N 22/8 пункт 86.4 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года
86.4. Доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера образовательного учреждения и учреждения молодежной политики принимается равной 1 проценту.
Информация об изменениях:
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 21 февраля 2013 г. N 23/6 пункт 86.5 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с 1 декабря 2012 года
86.5. Образовательное учреждение и учреждение молодежной политики самостоятельно определяют в общем объеме средств, рассчитанном на основании норматива финансирования, количества потребителей и поправочного коэффициента, долю средств на материально-техническое обеспечение, оснащение образовательного процесса и заработную плату педагогического, учебно-вспомогательного персонала при условии сохранения объема средств на предоставление выплат стимулирующего характера за качество работы в объеме не менее 40 процентов в общеобразовательных учреждениях, не менее 26 процентов - в информационно-методических центрах и межшкольных учебных комбинатах, не менее 10 процентов - в иных учреждениях образования и учреждениях молодежной политики и не менее 15 процентов - в дошкольных образовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования детей от фонда оплаты труда основного персонала учреждения по основному месту работы по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы).
Информация об изменениях:
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 декабря 2012 г. N 22/8 глава 10 настоящего приложения дополнена п