Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон РТ от 16 января 2003 г. N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан"
- Глава 5. Формирование кадрового состава государственной службы (ст.ст. 34-38)
- Статья 36. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственного служащего
Статья 36. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственного служащего
Статья 36. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственного служащего
1. Дополнительное профессиональное образование государственного служащего включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
2. Стажировка является как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования государственного служащего, так и частью его профессиональной переподготовки или повышения квалификации.
3. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственного служащего осуществляются в течение всего периода прохождения им государственной службы.
4. Основанием для направления государственного служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку являются:
1) назначение государственного служащего на иную должность государственной службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;
2) включение государственного служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;
3) результаты аттестации государственного служащего.
5. Повышение квалификации государственного служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Информация об изменениях:
Законом РТ от 3 октября 2008 г. N 78-ЗРТ часть 6 статьи 36 настоящего Закона изложена в новой редакции. Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона
6. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственного служащего осуществляются в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования в соответствии с федеральными государственными требованиями.
7. Стажировка государственного служащего осуществляется непосредственно в государственных органах и иных организациях.
8. Государственный служащий также может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации.
9. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственного служащего осуществляются с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от государственной службы.
10. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности государственной службы, замещаемой государственным служащим, в порядке, определяемом федеральным законодательством.
11. Прохождение государственным служащим профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки подтверждается соответствующим документом государственного образца и является преимущественным основанием для включения государственного служащего в кадровый резерв на конкурсной основе или продолжения замещения государственным служащим должности государственной службы.
12. Государственному служащему, проходящему профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку, представителем нанимателя, образовательным учреждением профессионального образования, государственным органом или иной организацией обеспечиваются условия для освоения образовательной программы дополнительного профессионального образования.