Глава 4. Организация и руководство деятельностью Управления (п.п. 14-19)

Глава 4. Организация и руководство деятельностью Управления

14. Деятельностью Управления руководит на принципах единоначалия в пределах, установленных законодательством и настоящим Положением, начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности Собственником в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами.

15. Начальник Управления несет персональную ответственность за последствия своих действий в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Татарстан, настоящим Положением и заключенным с ним трудовым договором.

16. Начальник Управления подчиняется непосредственно Руководителю Исполнительного комитета либо в соответствии с его распоряжением - иному должностному лицу.

17. На период отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления.

18. Должностные лица Управления, замещающие должности муниципальной службы, назначаются на должность и освобождаются от занимаемых должностей распоряжением Руководителя Исполнительного комитета по представлению начальника Управления. Иные сотрудники Управления назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказом начальника Управления.

19. Начальник Управления:

- обеспечивает соблюдение Управлением целей, для достижения которых оно было создано;

- действует без доверенности от имени Управления, представляя его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами;

- вносит предложения Руководителю Аппарата Исполнительного комитета по штатной численности Управления, предложения о выделении финансовых средств на материально-техническое обеспечение деятельности Управления, по подбору и расстановке кадров, переподготовке, повышению квалификации, поощрению, установлению надбавок к должностным окладам должностных лиц Управления, замещающих должности муниципальной службы, и наложению на них дисциплинарных взысканий;

- от имени Управления заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета, совершает иные действия в пределах, установленных законодательством;

- планирует работу Управления;

- подписывает документы и материалы, подготовленные по вопросам компетенции Управления;

- проводит организационную работу по повышению квалификации сотрудников Управления;

- пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Управления в пределах, установленных законом и настоящим Положением, издает в пределах своей компетенции обязательные для всех работников Управления приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Управления;

- несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы;

- обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность средств и материальных ценностей Управления;

- осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами.