Глава 9. Оплата труда руководителя и работников муниципального учреждения "Пожарно-спасательный отряд" (п.п.35-36)

Глава 9. Оплата труда руководителя и работников муниципального учреждения "Пожарно-спасательный отряд"

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 декабря 2012 г. N 22/7 пункт 35 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

35. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Пожарно-спасательный отряд" (далее - Пожарно-спасательный отряд):

Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки	Тарифные ставки (оклады), рублей
1	2888
2	3023
3	3148
4	3297
5	3662
6	4065
7	4464
8	4905
9	5387
10	5915
11	6474
12	6998
13	7559
14	8123
15	8766
16	9414
17	10139
18	12992

36. К стимулирующим выплатам руководителям и работникам Пожарно-спасательного отряда относятся:

1) за выслугу лет:

стаж работы	размер надбавки
свыше 1 года	5 процентов
свыше 3 лет	10 процентов
свыше 5 лет	20 процентов
свыше 10 лет	30 процентов
свыше 15 лет	40 процентов

2) за особые условия труда - в размере до 50 процентов от тарифной ставки (оклада);

3) ежемесячная премия по результатам деятельности - в размере до 50 процентов от тарифной ставки (оклада);

4) водителям за классность в следующих размерах:

- водителям 1-го класса - 25 процентов;

- водителям 2-го класса - 10 процентов;

5) единовременная денежная выплата - в размере двух тарифных ставок (окладов) в год;

6) материальная помощь в размере одной тарифной ставки (оклада) в год с учетом надбавок за выслугу лет, особые условия труда, классность (для водителей).