Постановление КМ РТ от 7 апреля 2008 г. N 207 "Об утверждении Стандарта структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан"

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 7 апреля 2008 г. N 207
"Об утверждении Стандарта структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан"

С изменениями и дополнениями от:

13 мая 2009 г., 1 марта 2011 г.

В целях оптимизации структур центральных аппаратов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Стандарт структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан.

2. Признать утратившими силу следующие постановления Кабинета Министров Республики Татарстан:

от 19.12.2006 N 631 "О мерах по оптимизации численности государственных гражданских служащих и бюджетных организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан";

от 12.02.2007 N 40 "О внесении изменений в Стандарт структуры аппаратов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.12.2006 N 631 "О мерах по оптимизации численности государственных гражданских служащих и бюджетных организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство экономики Республики Татарстан.

Премьер-министр Республики Татарстан

Р.Н. Минниханов

Стандарт
структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 7 апреля 2008 г. N 207)

С изменениями и дополнениями от:

13 мая 2009 г., 1 марта 2011 г.

1. Настоящий Стандарт определяет требования к структуре центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан (далее - исполнительный орган государственной власти).

2. Число заместителей руководителя исполнительного органа государственной власти определяется решением Кабинета Министров Республики Татарстан, при этом в структуре центрального аппарата исполнительного органа государственной власти не может быть более одного первого заместителя. Первый заместитель руководителя должен нести ответственность за развитие подведомственной сферы деятельности в целом и ключевых направлений деятельности исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан. Заместители руководителя ответственны за осуществление полномочий исполнительного органа государственной власти по закрепленным функциям государственного управления.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 1 марта 2011 г. N 156 в пункт 3 настоящего Стандарта внесены изменения, действующие с 1 января 2011 года по 31 декабря 2013 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В центральном аппарате исполнительного органа государственной власти количество заместителей руководителя, помощников руководителя, а также руководителей структурных подразделений и их заместителей не должно превышать 25 процентов общей численности работников центрального аппарата, количество ведущих советников - 20 процентов.

На период проведения мероприятий, связанных с сокращением предельной численности работников государственных органов Республики Татарстан в соответствии с Указом Президента Республики Татарстан от 7 сентября 2010 г. N УП-594 "Об оптимизации в 2011-2013 годах численности работников государственных органов Республики Татарстан", руководитель исполнительного органа государственной власти вправе изменить количество заместителей руководителя, помощников руководителя, а также руководителей структурных подразделений и их заместителей от установленного в настоящем пункте нормативного значения, но не более чем на два процента.

4. Руководитель исполнительного органа государственной власти не может иметь более одного помощника. Организационная структура центрального аппарата исполнительного органа государственной власти не должна содержать должности советника руководителя.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 мая 2009 г. N 313 пункт 5 настоящего Стандарта изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В структуру центрального аппарата исполнительного органа государственной власти могут входить департаменты, главные управления, управления, отделы, образованные по основным направлениям деятельности соответствующего органа, а также структурные подразделения, образованные в целях организационного, материально-технического и иного обеспечения деятельности республиканского органа исполнительной власти.

6. Структурные подразделения, осуществляющие правовое обеспечение, ведение бухгалтерского учета, решение кадровых вопросов в исполнительном органе государственной власти (юридический отдел, отдел кадров и бухгалтерия), должны находиться в непосредственном подчинении руководителя исполнительного органа государственной власти.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 1 марта 2011 г. N 156 в пункт 7 настоящего Стандарта внесены изменения, действующие с 1 января 2011 года по 31 декабря 2013 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Заместитель руководителя исполнительного органа государственной власти должен иметь в подчинении не менее 3 структурных подразделений.

Заместитель руководителя исполнительного органа государственной власти может иметь в подчинении два структурных подразделения при сокращении численности структурных подразделений, находящихся в его подчинении, в соответствии с Указом Президента Республики Татарстан от 7 сентября 2010 г. N УП-594 "Об оптимизации в 2011-2013 годах численности работников государственных органов Республики Татарстан".

8. Организационная структура центрального аппарата исполнительного органа государственной власти утверждается постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

9. В структуру управлений (департаментов) должно входить не менее 3 отделов при штатной численности не менее 13 единиц. В управлении может быть предусмотрена должность заместителя начальника управления, если численность управления составляет более 20 единиц, включая начальника управления. В структуру правовых (юридических) управлений должно входить не менее 2 отделов при штатной численности не менее 10 единиц.

10. Отделы исполнительного органа государственной власти должны иметь штатную численность не менее 4 единиц. Отделы кадров и юридические отделы могут иметь штатную численность в количестве 3 единиц, включая руководителя.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 1 марта 2011 г. N 156 в пункт 11 настоящего Стандарта внесены изменения, действующие с 1 января 2011 года по 31 декабря 2013 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Должность заместителя начальника отдела исполнительного органа государственной власти вводится при штатной численности отдела не менее 6 единиц, включая руководителя.

Исполнительные органы государственной власти вправе вводить должности заместителя начальника отдела при штатной численности отдела пять единиц, включая руководителя, для структурных подразделений, численность сотрудников которых подлежит сокращению в рамках исполнения Указа Президента Республики Татарстан от 7 сентября 2010 г. N УП-594 "Об оптимизации в 2011-2013 годах численности работников государственных органов Республики Татарстан".

12. Секторы могут иметь штатную численность в количестве 2 или 3 единиц и входить либо в состав отделов, управлений (департаментов), либо быть самостоятельными структурными подразделениями.

13. Обслуживающий персонал центрального аппарата исполнительного органа государственной власти, включая водителей, должен состоять в штате центрального аппарата исполнительного органа государственной власти. Численность обслуживающего персонала должна определяться исходя из нормативов обслуживаемой площади и других объектов обслуживания.