Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Указ Президента РТ от 25 декабря 2013 г. N УП-1270 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Татарстан "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Татарстан"
Указ Президента Республики Татарстан
от 25 декабря 2013 г. N УП-1270
"О внесении изменений в Указ Президента Республики Татарстан "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Татарстан"
В связи с изменениями федерального законодательства о государственной гражданской службе постановляю:
1. Внести в Указ Президента Республики Татарстан от 14 марта 2011 года N УП-127 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Татарстан" следующие изменения:
а) в пункте 4 слова "Департаменту по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан" заменить словами "Департаменту государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан";
б) Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Татарстан изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Департаменту государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан в месячный срок утвердить форму реестра лиц, включенных в кадровый резерв Республики Татарстан или в кадровый резерв государственного органа Республики Татарстан.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
|
Президент Республики Татарстан |
Р.Н. Минниханов |
Казань, Кремль
25 декабря 2013 г.
N УП-1270
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регламентирован порядок формирование кадрового резерва государственного органа Республики Татарстан. Такой кадровый резерв формируется соответствующим представителем нанимателя.
Включение в него граждан или госслужащих производится по результатам соответствующего конкурса; по результатам конкурса на замещение вакантной должности госслужбы.
Госслужащие также могу быть включены в кадровый резерв по результатам аттестации, по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности госслужбы, в случае увольнений по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона о госслужбе РФ.
Дополнительно установлен порядок формирования кадрового резерва Республики Татарстан, под которым понимается единый кадровый резерв государственных органов республики.
Такой кадровый резерв формируется Департаментом для замещения должностей государственной службы высшей, главной и ведущей групп из госслужащих (граждан), включенных в кадровые резервы госорганов.
Уточнены вопросы работы с кадровым резервом и его использования.
Закреплены основания исключения из кадрового резерва.
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Указ Президента РТ от 25 декабря 2013 г. N УП-1270 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Татарстан "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Татарстан"
Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания
Текст Указа опубликован в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 4, 17 января 2014 г.