Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 31 декабря 2013 г. N 1105
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.10.2010 N 790, от 03.12.2010 N 987, от 30.12.2010 N 1175, от 28.04.2011 N 347, от 30.04.2011 N 356, от 25.07.2011 N 576, от 19.08.2011 N 688, от 19.09.2011 N 778, от 20.01.2012 N 31, от 01.06.2012 N 464, от 31.10.2012 N 932, от 31.12.2012 N 1186, от 25.04.2012 N 323, от 30.01.2013 N 50, от 29.04.2013 N 298, от 29.06.2013 N 457, от 26.08.2013 N 600, от 26.10.2013 N 796) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в разделе 2:
в пункте 2.5:
формулу изложить в следующей редакции:
"";
дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку";
абзацы пятый-девятый считать соответственно абзацами шестым-десятым;
в пункте 7.3 раздела 7 цифру "50" заменить цифрой "80";
в разделе 8:
в пункте 22 в графе 2 таблицы 5 слова "в учреждениях начального и среднего профессионального образования" заменить словами "в профессиональных образовательных организациях";
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в разделе 2:
в пункте 2.4:
формулу изложить в следующей редакции:
"";
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку";
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в разделе 3:
пункт 3.2 дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"выплаты за специфику деятельности.";
дополнить пунктом 3.17 следующего содержания:
"3.17. Выплаты за специфику деятельности работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих по должности "повар" и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих по должности "заведующий производством (шеф-повар)", рассчитываются по формуле:
,
где:
- выплаты за специфику деятельности;
- надбавка за специфику деятельности в размере 20 процентов.";
в Положении об условиях оплаты труда работников государственных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в разделе 5:
в пункте 5.1:
формулу изложить в следующей редакции:
"";
дополнить абзацами шестым - десятым следующего содержания:
"P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 150 рублей устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку;
N - надбавка за наличие ученой степени устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку.
Надбавка за наличие ученой степени предоставляется работникам должностей профессорско-преподавательского состава профессиональной квалификационной группы должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений, должностей научных работников профессиональной квалификационной группы должностей работников сферы научных исследований и разработок и составляет:
для работников, имеющих ученую степень кандидата наук по отрасли науки, согласно номенклатуре специальностей научных работников - 3000 рублей;
для работников, имеющих ученую степень доктора наук по отрасли науки, согласно номенклатуре специальностей научных работников - 7000 рублей.";
абзац шестой считать абзацем одиннадцатым;
в разделе 6:
подпункт 6.2.3.1 исключить;
таблицу 5 исключить;
таблицы 6-12 считать соответственно таблицами 5-11.
2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
Премьер-министр |
И.Ш. Халиков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
При расчете базового оклада педагогического работника общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений и работников физической культуры и спорта Республики Татарстан дополнительно учитывается компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 руб., которая устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку.
При расчете должностного оклада работников государственных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 150 руб. устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку. Также применяется надбавка за наличие ученой степени.
Надбавка за наличие ученой степени составляет 3000 руб. для работников, имеющих ученую степень кандидата наук по отрасли науки, согласно номенклатуре специальностей научных работников; 7000 руб. - докторам наук.
Выплаты стимулирующего характера работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий дополнительно включают в себя выплаты за специфику деятельности. Установлен порядок расчета данных выплат.
Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
Постановление КМ РТ от 31 декабря 2013 г. N 1105 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года
Текст постановления опубликован в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 6, 24 января 2014 г.
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13 декабря 2021 г. N 1217 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.