Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета Нижнекамского муниципального района РТ от 18 февраля 2014 г. N 5 "Об Уставе муниципального образования "Нижнекамский муниципальный район" Республики Татарстан" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Устав муниципального образования "Нижнекамский муниципальный район" Республики Татарстан
- Глава X. Социальные и иные гарантии Главы района и иных лиц, замещающих муниципальные должности района (ст.ст. 61 - 63)
- Статья 61. Социальные и иные гарантии деятельности Главы района, его заместителей, председателя контрольно-счетной палаты и иных лиц, назначенных на муниципальную должность района, работающих на постоянной основе
Статья 61. Социальные и иные гарантии деятельности Главы района, его заместителей, председателя контрольно-счетной палаты и иных лиц, назначенных на муниципальную должность района, работающих на постоянной основе
Информация об изменениях:
Решением Совета Нижнекамского муниципального района РТ от 27 апреля 2015 г. N 25 статья 61 настоящего Устава изложена в новой редакции
Статья 61. Социальные и иные гарантии деятельности Главы района, его заместителей, председателя контрольно-счетной палаты и иных лиц, назначенных на муниципальную должность района, работающих на постоянной основе
1. Гарантии осуществления полномочий Главы, его заместителей, председателя контрольно-счетной палаты и иных лиц, назначенных на муниципальную должность района, работающих на постоянной основе, устанавливаются в соответствии с федеральными законами, Законом Республики Татарстан от 12.02.2009 N 15-ЗРТ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан", настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.
2. Главе района, его заместителям, председателю контрольно-счетной палаты выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размерах, установленных федеральным законодательством, законодательством Республики Татарстан и решениями Совета района.
Ежемесячное денежное вознаграждение ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Татарстан и решениями Совета района с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
3. Предельные размеры ежемесячных денежных вознаграждений по иным лицам, назначенным на муниципальную должность района, работающим на постоянной основе, устанавливаются решением Совета района.
4. Главе района, его заместителям, председателю контрольно-счетной палаты и иным лицам, назначенным на муниципальную должность района, работающим на постоянной основе, предоставляется ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительные отпуска в соответствии с действующим законодательством, а также производятся выплаты в соответствии с законодательством и решениями Совета района.
5. Срок полномочий Главы района, его заместителей, председателя контрольно-счетной палаты и иных лиц, назначенных на муниципальную должность района, работающих на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж государственной гражданской службы и стаж муниципальной службы в соответствии с законодательством.
6. Глава района, его заместители, председатель контрольно-счетной палаты и иные лица, назначенные на муниципальную должность района, работающие на постоянной основе, имеют право на получение доплаты к пенсии на условиях и в порядке, установленных для пенсионного обеспечения муниципальных должностей в соответствии с законодательством.
7. Для осуществления своих полномочий Главе района, его заместителям, председателю контрольно-счетной палаты и иным лицам, назначенным на муниципальную должность района, работающим на постоянной основе, предоставляется служебное помещение, оборудованное мебелью и средствами связи, а также предоставляются иные гарантии их деятельности, устанавливаемые законодательством и решениями Совета района.