Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Исполнительного комитета
от 13 декабря 2013 г. N 7560
(с изменениями от 31 декабря 2015 г.)
Мероприятия программы улучшений условий и охраны труда
N п/п |
Наименование программных мероприятий |
Исполнители программных мероприятий |
В том числе по срокам (тыс. руб.) |
Срок исполнения (годы) |
Источник финансирования |
||
2014 |
2015 |
2016 |
|||||
1. |
Проведение городского смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда и условиям труда среди организаций и учреждений города |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
2014-2016 гг. |
бюджет города |
2. |
Обеспечение участия организаций и учреждений города Набережные Челны на лучшую организацию работы по охране труда |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета, управление культуры Исполнительного комитета, управление городского хозяйства и жизнеобеспечения населения Исполнительного комитета, управления архитектуры градостроительного и жилищного развития, управление экономического развития и поддержки предпринимательства Исполнительного комитета, управление образования и по делам молодежи Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
3. |
Разработка, изготовление буклетов, плакатов и распространение памяток по охране труда |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
8,0 |
8,0 |
8,0 |
2014-2016 гг. |
бюджет города |
4. |
Изготовление 500 шт. печатных памяток по охране труда с последующим распространением в учреждениях города |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2014-2016 гг. |
бюджет города |
5. |
Обеспечение работы Координационного совета по охране труда |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
6. |
Организация и проведение месячников по охране труда в городе Набережные Челны |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
7. |
Проведение Координационных советов по охране труда |
отдел обеспечения безопасности населения, управление образования и по делам молодежи Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
8. |
Подготовка ежеквартального доклада о состоянии условий и охраны труда и анализа производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
9. |
Разработка анализа существующего состояния условий и охраны труда в организациях города и принятие мер по их улучшению |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
10. |
Проведение ежегодного городского "Всемирного дня охраны труда" |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
11. |
Пропаганда вопросов охраны труда в средствах массовой информации (публикация оперативной информации, нормативных документов по охране труда и др.) |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
12. |
Информирование населения города о состоянии условий и охране труда в организациях и мерах принимаемых по их улучшению, через средства массовой информации |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
13. |
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, рассмотрение материалов расследования и принятие мер по устранению причин, вызвавших эти несчастные случаи |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
14. |
Проведение семинаров, совещаний, "круглых столов", "дней охраны труда" с участием руководителей и специалистов организаций города |
управление культуры, управление образования Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
|
без финансирования |
||
15. |
Организация обучения руководителей и специалистов по охране труда |
управление культуры Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
16. |
Проверка знаний по охране труда работников образовательных организаций города (оформляется ежегодно перед началом учебного года) |
управление образования и по делам молодежи Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
17. |
Проверка учреждения культуры к началу учебного года творческих сезонов |
управление культуры Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
18. |
Участие в проверках, проведенных органами надзора и контроля в организациях, допустивших рост или имеющих высокий уровень производственного травматизма, аварийности и профессиональной заболеваемости |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
||
19. |
Оказание содействия на активизацию проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях города |
отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета |
Мероприятия носят организационный характер |
2014-2016 гг. |
без финансирования |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.