Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 21 февраля 2014 г. N 29/10 "О внесении изменений в Положение о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 26.08.2010 N 53/7" (утратило силу)

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 21 февраля 2014 г. N 29/10
"О внесении изменений в Положение о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 26.08.2010 N 53/7"

ГАРАНТ:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 15 апреля 2015 г. N 39/8 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.12.2013 N 1024 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 674 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда, минимальных базовых окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Республики Татарстан", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2013 N 1105 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан", статьей 28 Устава города Городской Совет решил:

1. Внести в решение Городского Совета от 26.08.2010 N 53/7 "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны (в редакции решений Городского Совета от 15.11.2010 N 4/10, от 27.01.2011 N 8/4, 27.10.2011 N 14/7, от 20.12.2012 N 22/8, от 21.02.2013 N 23/6, от 30.05.2013 N 25/7, от 29.08.2013 N 26/5), следующие изменения:

1) в пункте 3:

- слова "с 1 января 2013 года" заменить словами "с 1 января 2014 года";

- цифры "5205" заменить цифрами "5554";

2) в пункте 10.1:

- формулу изложить в следующей редакции:

"";

- дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку.";

- абзацы пятый-девятый считать соответственно абзацами шестым-десятым;

3) в пункте 32 цифру "50" заменить цифрой "80";

4) в пункте 182:

- формулу изложить в следующей редакции:

""

- дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку.";

5) пункт 304 дополнить подпунктом четвертым следующего содержания:

"4) выплаты за специфику деятельности.";

6) дополнить пунктом 318.1 следующего содержания:

"318.1. Выплаты за специфику деятельности работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих по должности "повар" и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих по должности "заведующий производством (шеф-повар) рассчитываются по формуле:

,

где:

- выплаты за специфику деятельности;

- надбавка за специфику деятельности в размере 20 процентов.".

2. Установить, что настоящее решение распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по экономической политике и бюджету.

Мэр города

В.Г. Шайхразиев