Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 8
к решению Казанской городской Думы
от 18 февраля 2008 г. N 13-28
Размеры и порядок
осуществления выплаты материальной помощи
11 июня 2009 г., 14 сентября 2011 г., 25 декабря 2014 г.
Решением Казанской городской Думы от 11 июня 2009 г. N 15-41 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Выплата материальной помощи производится в размере, исчисленном как сумма одного должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, установленных на день выплаты, а также ежемесячного денежного поощрения в размере, установленном настоящим решением.
Решением Казанской городской Думы от 25 декабря 2014 г. N 10-40 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года
2. Выплата материальной помощи производится один раз в IV квартале текущего финансового года на основании заявления муниципального служащего об оказании материальной помощи пропорционально фактически отработанному времени.
В фактически отработанное время для расчеты суммы материальной помощи включается период непрерывной работы в органах местного самоуправления, муниципальном органе г. Казани на должностях муниципальной службы и иных должностях, учитывая прием на работу из одного в другой орган местного самоуправления, муниципальный орган г. Казани в текущем финансовом году.
Решением Казанской городской Думы от 14 сентября 2011 г. N 16-7 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции
4. В особых случаях по решению представителя нанимателя (работодателя) материальная помощь может выплачиваться дополнительно (далее - дополнительная материальная помощь) в следующих размерах:
- по случаю рождения ребенка в семье муниципального служащего - десять тысяч рублей;
- по случаю юбилейной или иной знаменательной даты муниципального служащего - три оклада по замещаемой должности муниципального служащего;
- по случаю тяжелой болезни муниципального служащего - три денежных содержания по замещаемой должности муниципального служащего;
- в связи со стихийным бедствием или чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного материального ущерба или вреда здоровью - три денежных содержания по замещаемой должности муниципального служащего;
- по случаю смерти супруга (супруги), детей, родителей муниципального служащего - десять тысяч рублей;
- по случаю тяжелой болезни супруга (супруги), детей, родителей муниципального служащего - десять тысяч рублей;
- по случаю смерти муниципального служащего, если на день смерти он замещал должность муниципальной службы, - в размере годового денежного содержания муниципального служащего.
Материальная помощь по случаю смерти муниципального служащего выплачивается супругу (супруге) или одному из детей или родителей.
Решением Казанской городской Думы от 25 декабря 2014 г. N 10-40 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года
5. Требование об однократности выплаты материальной помощи в финансовом году распространяется на случаи приема муниципального служащего на работу в другой орган местного самоуправления, муниципальный орган или другой орган Исполнительного комитета муниципального образования в течение финансового года.
Решением Казанской городской Думы от 14 сентября 2011 г. N 16-7 настоящее приложение дополнено пунктом 6
6. Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда органов местного самоуправления (муниципального органа).
Решением Казанской городской Думы от 14 сентября 2011 г. N 16-7 настоящее приложение дополнено пунктом 7
7. Перечень необходимых документов, сроки выплат и иные вопросы, связанные с выплатой дополнительной материальной помощи, не урегулированные данным Порядком, регулируются правовыми актами Мэра г. Казани.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.