Решение Совета Камско-Устьинского муниципального района РТ от 14 апреля 2014 г. N 226 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета Камско-Устьинского муниципального района от 27.03.2008 г. N 168 "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Камско-Устьинский муниципальный район Республики Татарстан" (прекратило действие)

Решение Совета Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан
от 14 апреля 2014 г. N 226
"О внесении изменений и дополнений в решение Совета Камско-Устьинского муниципального района от 27.03.2008 г. N 168 "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Камско-Устьинский муниципальный район Республики Татарстан"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие

Решением Совета Камско-Устьинского муниципального района РТ от 18 апреля 2016 г. N 36 решение Совета Камско-Устьинского муниципального района РТ от 27 марта 2008 г. N 168 признано утратившим силу

В связи с внесением изменений в Федеральный закон от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Камско-Устьинского муниципального района, Совет Камско-Устьинского муниципального района, решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Камско-Устьинском муниципальном Республики Татарстан следующие изменения и дополнения:

1.1. п. 3 части 1 ст. 11 изложить в новой редакции:

"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций".

1.2. Главу 3 дополнить статьей 11.2 следующего содержания:

"11.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.

2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений".

1.3. В часть 1 ст. 12 внести следующие изменения:

1) п. 4 изложить в новой редакции:

"4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти";

2) дополнить п. 10 следующего содержания:

"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту)".

1.4. В статье 15 внести следующие изменения:

1) пункт 8 изложить в новой редакции:

"8) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту)";

2) пункт 9 изложить в новой редакции:

"9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу".

1.5. В части 2 статьи слова "(получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством" заменить словами "в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду часть 2 статьи 29.1 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Камско-Устьинский муниципальный район Республики Татарстан"

2. Контроль за исполнением данного решения возложить на заместителя Главы Камско-Устьинского муниципального района Габидуллина Г.А.

Председатель Совета, Глава Камско-Устьинского муниципального района

З.Г. Гарафиев