Статья 15. Отпуск муниципального служащего

Статья 15. Отпуск муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Совета Елабужского муниципального района РТ от 27 марта 2009 г. N 221 в пункт 1 статьи 15 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Совета Елабужского муниципального района РТ от 11 июля 2008 г. N 179 в часть 3 статьи 15 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по заявлению муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих не может превышать 45 календарных дней.

4. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года.