Постановление КМ РТ от 20 мая 2014 г. N 334 "О внесении изменений в Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.05.2007 N 194 "Об утверждении Порядка резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан"

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 20 мая 2014 г. N 334
"О внесении изменений в Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.05.2007 N 194 "Об утверждении Порядка резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан"

Во исполнение части 2 статьи 6 Закона Республики Татарстан от 24 июля 2006 года N 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите" Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

Внести в Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан (далее - Порядок), утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.05.2007 N 194 "Об утверждении Порядка резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2012 N 1196), следующие изменения:

абзац четвертый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"Информация о резервировании рабочего места представляется работодателями согласно срокам и форме, определенным Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Информация об освобождающихся рабочих местах, выделенных или созданных в рамках решений об установлении количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, работодателями представляется в центры занятости в течение 10 дней со дня увольнения работника по форме согласно приложению к настоящему Порядку";

Порядок дополнить приложением, изложив его в следующей редакции:

"Приложение
к Порядку резервирования рабочих мест
для инвалидов и граждан, особо
нуждающихся в социальной защите,
у работодателей, расположенных на
территории Республики Татарстан

Форма

                                     В центр занятости населения

                                     ____________________________________

                                              (города, района)

                                Информация

    об освобождающихся рабочих местах для трудоустройства инвалидов и

              граждан, особо нуждающихся в социальной защите

 ________________________________________________________________________

  (наименование организации в соответствии с учредительными документами)

      Среднесписочная численность работников на начало отчетного  периода

 ________________________человек.

N п/п	Наименование категории граждан, для которых освобождаются рабочие места	Дата возникновения вакансии (освобождающегося рабочего места)	Количество вакансий	Наименование профессии (специальности), должности	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная надомная)	Режим работы (нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом)	Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки	Заработная плата (доход)
1	2	3	4	5	6	7	8	9

 Юридический адрес: _____________________________________________________

 Адрес (место нахождения): ______________________________________________

 Номер контактного телефона: _______________________

 "____"___________ 20__ г. 

 Руководитель

 (его представитель): ______________ __________________________

                        (подпись)     (фамилия, имя, отчество)

 М.П.".

Премьер-министр Республики Татарстан

И.Ш. Халиков