Приложение N 1. Положение о Совете по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Татарстан

Приложение N 1
к Указу Президента
Республики Татарстан
от 12 июня 2014 г. N УП-569

Положение
о Совете по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Татарстан

С изменениями и дополнениями от:

19 ноября 2015 г.

1. Совет по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Татарстан (далее - Совет) образуется в целях эффективного использования кадрового потенциала Республики Татарстан, содействия развитию системы государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан (далее - государственная и муниципальная служба), а также реализации единой кадровой политики в Республике Татарстан.

2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законами Республики Татарстан и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан, а также настоящим Положением.

3. Положение о Совете и его состав утверждаются Президентом Республики Татарстан.

Информация об изменениях:

Указом Президента РТ от 19 ноября 2015 г. N УП-1111 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Основными функциями Совета являются:

а) подготовка предложений Президенту Республики Татарстан по совершенствованию кадровой политики Республики Татарстан, организации и прохождения государственной и муниципальной службы, системы управления кадрами в Республике Татарстан;

б) подготовка предложений Президенту Республики Татарстан по совершенствованию законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной и муниципальной службе;

в) обеспечение формирования резерва управленческих кадров Республики Татарстан и его эффективного использования;

г) мониторинг реализации республиканских программ развития государственной и муниципальной службы;

д) анализ эффективности организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих в Республике Татарстан;

е) подготовка предложений по замещению должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Республики Татарстан или Кабинетом Министров Республики Татарстан;

ж) подготовка предложений Президенту Республики Татарстан о согласовании кандидатур, представленных для назначения на должности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих свои полномочия на территории Республики Татарстан, в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, договорами и соглашениями;

з) осуществление мониторинга реализации кадровой политики в органах исполнительной власти Республики Татарстан, а также в подведомственных им учреждениях, информирование Президента Республики Татарстан о положении дел в этой области;

и) подготовка предложений по повышению престижа государственной гражданской службы Республики Татарстан, рассмотрение представленных Департаментом государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан кандидатур государственных гражданских служащих Республики Татарстан для занесения их на Электронную доску почета государственных гражданских служащих Республики Татарстан и принятие соответствующих решений;

к) подготовка предложений Президенту Республики Татарстан и осуществление организационных мероприятий по проведению оценки профессиональной деятельности лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан, государственных гражданских служащих Республики Татарстан, замещающих должности государственной службы категории "руководители" высшей группы должностей;

л) подготовка предложений об организации и проведении республиканских семинаров, совещаний, конференций по наиболее актуальным проблемам развития государственной и муниципальной службы, развития персонала и управления им, по вопросам обобщения и распространения современного отечественного и зарубежного передового опыта подготовки специалистов в сферах государственного и муниципального управления;

м) рассмотрение по поручению Президента Республики Татарстан иных вопросов, относящихся к компетенции Совета.

5. Совет для реализации возложенных на него основных функций имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;

б) создавать по вопросам, относящимся к компетенции Совета, постоянные и временные рабочие и экспертные группы из числа представителей государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций, ученых и специалистов;

в) приглашать на свои заседания представителей государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;

г) привлекать в установленном порядке для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ организации, а также ученых и специалистов, в том числе на договорной основе;

д) пользоваться в установленном порядке банками данных Аппарата Президента Республики Татарстан и государственных органов Республики Татарстан.

6. Совет формируется в составе председателя Совета, его заместителя, ответственного секретаря и членов Совета, которые принимают участие в его работе на общественных началах.

7. Председатель Совета:

а) определяет основные направления деятельности Совета;

б) определяет дату, время, место проведения и повестку дня заседания Совета;

в) созывает и ведет заседания Совета, поручает при необходимости ведение заседаний Совета своему заместителю;

г) контролирует исполнение решений Совета по вопросам, относящимся к его компетенции;

д) утверждает составы постоянных и временных рабочих и экспертных групп.

8. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

9. Информирование членов Совета о созыве заседания Совета осуществляется любым способом, обеспечивающим получение информации о дате, времени, месте проведения и повестке дня заседания Совета не позднее чем за три дня до дня заседания Совета.

10. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его членов. Решения Совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя Совета (заместителя председателя Совета, проводящего заседание) является решающим. Решения Совета в течение трех дней после дня заседания Совета оформляются протоколом, который подписывает председатель Совета либо заместитель председателя, проводивший заседание Совета. Протокол в течение семи дней после дня его подписания рассылается членам Совета и при необходимости направляется в заинтересованные государственные органы, органы местного самоуправления и организации.

11. В составе Совета в целях рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 4 настоящего Положения, формируется Комиссия по кадрам Совета (далее - Кадровая комиссия).

Кадровая комиссия формируется в составе председателя Совета, его заместителя, ответственного секретаря и иных членов Совета, определяемых решением Совета.

Регламент работы Кадровой комиссии определяется решением Совета.

12. Обеспечение деятельности Совета осуществляется Департаментом государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан и Управлением делами Президента Республики Татарстан.