Решение Совета Рыбно-Слободского муниципального района РТ от 14 августа 2014 г. N XXXIX-3 "О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан", утвержденное решением Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан от 04.04.2013 N XXVI-3 (документ утратил силу)

Решение Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан
от 14 августа 2014 г. N XXXIX-3
"О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан", утвержденное решением Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан от 04.04.2013 N XXVI-3

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 N 50-ЗРТ, на основании Устава Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан, Совет Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан от 04.04.2013 N XXVI-3 (в редакции от 22.07.2013 г. N XXVII-6), следующие изменения:

1.1. статью 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Муниципальная служба в Рыбно-Слободском муниципальном районе (далее - Район) осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Конституцией Республики Татарстан, Законом Республики Татарстан от 28.07.2004 N 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 N 50-ЗРТ (далее - Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе), а также в соответствии с Уставом Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан (далее - Уставом Района).";

1.2. пункт 3 статьи 5.5 изложить в следующей редакции:

"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";

1.3. в статье 6.1:

а) в пункте 4 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";

б) дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";

1.4. в статье 6.2 слова "дети супругов" заменить словами "дети супругов и супруги детей";

1.5. Дополнить главой 8.1 следующего содержания:

"8.1. Требования к служебному поведению муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.

2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.";

1.6. в пункте 10.1.1 статьи 10.1 слова "и Законом Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" заменить словами ", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе";

1.7. в пункте 10.1.3 статьи 10.1:

а) в подпункте 8 слово "военнообязанных" заменить словами "граждан, пребывающих в запасе, и";

б) в подпункте 9 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации".

1.8. статью 16.1 изложить в следующей редакции:

"16.1. Муниципальные служащие, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Рыбно-Слободского муниципального района имеют право на пенсию за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан (далее - пенсия за выслугу лет) с учетом положений, установленных пунктами 16.1.1, 16.1.2, 16.2 и 16.2.1 настоящего Положения, при условиях:

1) наличия стажа муниципальной службы не менее 15 лет;

2) наличия стажа работы (службы) не менее 10 лет на должностях, указанных в пунктах 1 и 2 части 1, подпункте "е" пункта 3 части 2 статьи 29 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе, а также иных должностях в соответствии с пунктом 16.2.1 настоящего Положения;

3) освобождения от последней замещаемой должности муниципальной службы и увольнения с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным:

а) пунктами 1 и 3 (в случае признания муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу) части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";

б) пунктами 1-3, 5 (в случае перевода на государственную службу или перехода на выборную работу (должность), 7-9 части первой статьи 77, пунктами 1-3 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.";

1.9. дополнить пунктами 16.1.1 и 16.1.2 следующего содержания:

"16.1.1. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий лица, замещавшего муниципальную должность, для непосредственного обеспечения исполнения полномочий которого учреждена должность, замещавшаяся муниципальным служащим), 3 и 7 части первой статьи 77, пункта 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности муниципальной службы они достигли возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо им назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии) досрочно или трудовая пенсия по инвалидности, за исключением случаев, установленных статьей 16.2 настоящего Положения.

16.1.2. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (в случае признания муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу) части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктами 2 (в случае истечения срока трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий лица, замещавшего муниципальную должность, для непосредственного обеспечения исполнения полномочий которого учреждена должность, замещавшаяся муниципальным служащим), 5 (в случае перевода на государственную службу или перехода на выборную работу (должность), 8 и 9 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от приобретения на момент увольнения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности).";

1.10. статью 16.2 изложить в следующей редакции:

"16.2. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий лица, замещавшего муниципальную должность, для непосредственного обеспечения исполнения полномочий которого учреждена должность, замещавшаяся муниципальным служащим), 5 (в случае перевода на государственную службу или перехода на выборную работу (должность), 8 и 9 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии) досрочно или трудовой пенсии по инвалидности имеют право на пенсию за выслугу лет при условии наличия стажа работы (службы) не менее 15 лет на должностях, указанных в пунктах 1 и 2 части 1, подпункте "е" пункта 3 части 2 статьи 29 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе, а также иных должностях в соответствии с пунктом 16.2.1 настоящего Положения.";

1.11. дополнить пунктом 16.2.1 следующего содержания:

"16.2.1. В стаж работы (службы), указанный в пункте 2 статьи 16.1 и статьи 16.2 засчитываются также периоды работы (службы) на должностях, указанных в пунктах 4 и 11 части 1, пунктах 1, 2, подпунктах "а"-"д", "ж" и "з" пункта 3 части 2 статьи 29 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе, общей продолжительностью не более пяти лет в случае, если эти периоды непосредственно предшествовали и (или) непосредственно следовали работе (службе) на должностях, указанных в пунктах 1 и 2 части 1, подпункте "е" пункта 3 части 2 статьи 29 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе. При этом учитываются все периоды работы (службы) на должностях, указанных в пунктах 4 и 11 части 1, пунктах 1, 2, подпунктах "а"-"д", "ж" и "з" пункта 3 части 2 статьи 29 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе, последовательно замещаемых до или после работы (службы) на должностях, указанных в пунктах 1 и 2 части 1, подпункте "е" пункта 3 части 2 статьи 29 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе.";

1.12. статью 16.3 изложить в следующей редакции:

"16.3. Пенсия за выслугу лет устанавливается по достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо при назначении трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии) досрочно или трудовой пенсии по инвалидности. Пенсия за выслугу лет назначается пожизненно и выплачивается ежемесячно.";

1.13. в пункте 5 статьи 17.1 слова "Законом Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" заменить словами "Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе";

1.14. в статье 17.3 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки, осуществляемой муниципальным служащим" заменить словами "получения муниципальным служащим дополнительного профессионального образования";

1.15. в статье 17.5 слова "Законом Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" заменить словами "Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе";

1.16. в абзаце четвертом пункта 17.5.3 статьи 17.5 слова "предусмотренных статьей 23 Закона Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" заменить словами "предусмотренных статьей 29 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе";

1.17. в пункте 17.5.4 статьи 17.5 слова "Законом Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" заменить словами "Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе";

1.18. в приложении 2 к Положению:

а) в абзаце втором пункта 6 слова "и образовательных учреждений," заменить словами ", образовательных и (или)";

б) в подпункте В пункта 17 слова "успешного прохождения профессиональной переподготовки или" исключить;

в) в подпункте Б пункта 20 слова "профессиональную переподготовку или" исключить;

г) в пункте 21 слова "профессиональной переподготовки," исключить;

д) в приложении 2 к Положению о проведении аттестации муниципальных служащих слова "успешного прохождения профессиональной переподготовки или" исключить.

2. Настоящее решение разместить на официальном сайте Рыбно-Слободского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по веб-адресу: http://ribnaya-sloboda.tatarstan.ru.

Председатель Совета Рыбно-Слободского муниципального района

И.Г. Валеев