Постановление КМ РТ от 16 апреля 2004 г. N 184 "Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением"

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 6 декабря 2010 г. N 1002 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 16 апреля 2004 г. N 184
"Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных и муниципальных учреждений
Республики Татарстан санаторно-курортным лечением"

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2004 г., 6 февраля, 3 апреля, 1 декабря 2006 г., 7 ноября, 26 декабря 2007 г., 14, 30 января 2009 г., 6 декабря 2010 г.

В целях обеспечения санаторно-курортным лечением работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением.

2. Министерству финансов Республики Татарстан финансирование расходов, связанных с обеспечением работников государственных и муниципальных учреждений социально-культурной сферы Республики Татарстан санаторно-курортным лечением, производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на очередной финансовый год.

3. Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, заинтересованным министерствам и ведомствам, Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Республики Татарстан довести указанный Порядок до всех подведомственных учреждений и организовать работу по обеспечению работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением.

4. Утратил силу с 1 января 2008 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Премьер-министр

Республики Татарстан

Р.Н.Минниханов

Руководитель Аппарата Кабинета

Министров Республики Татарстан

И.Б.Фаттахов

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 6 декабря 2010 г. N 1002 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
обеспечения работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением
(утв. постановлением КМ РТ от 16 апреля 2004 г. N 184)

С изменениями и дополнениями от:

3 апреля 2006 г., 7 ноября 2007 г., 30 января 2009 г., 6 декабря 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления работникам государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан путевок на санаторно-курортное лечение, приобретенных за счет средств бюджета Республики Татарстан.

1.2. Путевки на санаторно-курортное лечение (далее - путевки) приобретаются Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан централизованно, на основе проведения открытого конкурса (тендера) среди санаторно-курортных организаций, расположенных на территории Российской Федерации, имеющих соответствующие лицензии и сертификаты.

1.3. Финансирование санаторно-курортного лечения устанавливается в пределах общей суммы ассигнований, предусмотренных Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в соответствии с законом Республики Татарстан о бюджете на соответствующий год.

1.4. Определение количества путевок в разрезе муниципальных районов и городских округов республики с разбивкой по отраслям в соответствии с численностью работников государственных и муниципальных учреждений осуществляется Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

1.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.5

1.6. Путевками на льготных условиях обеспечиваются работники государственных и муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, по делам детей и молодежи (далее - работники), среднедушевой доход семьи которых не превышает 500% прожиточного минимума на душу населения по Республике Татарстан (за исключением граждан, относящихся к категориям населения, имеющим право на санаторно-курортное лечение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации), при наличии соответствующего медицинского заключения.

Порядок исчисления величины среднедушевого дохода семьи аналогичен порядку, применяемому при назначении гражданам государственной социальной помощи.

Размер собственного платежа за санаторно-курортную путевку в зависимости от среднедушевого дохода семьи работника исчисляется в соответствии с приложением N 5 к настоящему Порядку.

1.7. Продолжительность санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных организациях составляет 18 дней.

1.8. Настоящий Порядок не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, и на долечивание непосредственно после стационарного лечения, осуществляемых за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

1.9. Органы местного самоуправления имеют право дополнительно приобретать и выделять путевки работникам за счет средств местных бюджетов.

2. Порядок обращения за путевкой на санаторно-курортное лечение

2.1. Работник независимо от членства в профсоюзе, нуждающийся в санаторно-курортном лечении, обращается в отраслевую территориальную профсоюзную организацию со следующими документами:

заявлением по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

медицинским заключением, выданным соответствующим учреждением здравоохранения;

справкой из жилищно-эксплуатационного управления о составе семьи;

справкой о доходах каждого члена семьи за три месяца, предшествующие месяцу подачи заявления;

справкой, подтверждающей место работы.

2.2. Работник несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов.

2.3. Отраслевая территориальная профсоюзная организация:

в течение 10 дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами принимает решение о постановке работника на учет на получение путевки или об отказе в ней и доводит соответствующее решение до работника;

формирует личное дело работника, включив в него представленные документы и решение о постановке работника на учет на получение путевки;

формирует списки работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, по дате подачи заявления;

после поступления от управления (отдела) социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на территории соответствующего муниципального образования Республики Татарстан (далее - территориального органа социальной защиты) уведомления о поступлении путевок передает в территориальный орган социальной защиты сформированный по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку список работников государственных и муниципальных учреждений на получение путевок с приложением документов, содержащих обновленные сведения о доходах членов семьи работника и его месте работы.

3. Порядок распределения и выдачи путевок
на санаторно-курортное лечение

3.1. Территориальный орган социальной защиты:

информирует отраслевые территориальные профсоюзные организации о поступлении путевок по профилю санаторного лечения;

принимает решение о выделении работнику путевки (или в отказе в ней) на основании переданных отраслевой территориальной профсоюзной организацией документов и доводит соответствующее решение до отраслевой территориальной профсоюзной организации.

Территориальный орган социальной защиты вправе осуществлять дополнительную проверку представленных гражданами сведений.

3.2. Уведомление работника о выделении путевки или отказе в ней осуществляется отраслевой территориальной профсоюзной организацией.

3.3. Выдача путевки работнику осуществляется территориальными органами социальной защиты.

3.4. Путевка выдается работнику после оплаты ее стоимости в размерах, исчисленных в соответствии с приложением N 5 к настоящему Порядку. Оплата производится в районных филиалах ОАО "АКБ "Ак Барс" на счет Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан с последующим целевым расходованием поступивших средств на санаторно-курортное лечение работников государственных и муниципальных учреждений.

3.5. Путевка выдается получателю не позднее чем за 10 дней до начала срока ее действия.

3.6. Предоставление работнику путевки осуществляется не чаще одного раза в год.

4. Учет и хранение путевок

4.1. Путевки являются документами строгой отчетности и подлежат хранению и учету наравне с денежными средствами.

4.2. Учет путевок осуществляется в территориальных органах социальной защиты на основании приходных документов (накладных от Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан) в книге учета и распределения путевок на санаторно-курортное лечение, заполняемой по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку, лицом, принявшим их на хранение.

4.3. Документом, подтверждающим пребывание работника в санаторно-курортном учреждении, является отрывной талон санаторно-курортной путевки, который по возвращению из санаторно-курортной организации сдается работником в территориальный орган социальной защиты.

4.4. Отчеты об использовании санаторно-курортных путевок представляются территориальным органом социальной защиты в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан 2 раза в год по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку в следующие сроки:

за первое полугодие - до 10 июля,

за истекший год - до 10 января.

4.5. Ответственность за соблюдение правил, изложенных в настоящем Порядке, несут председатели отраслевых территориальных профсоюзных организаций, начальники территориальных органов социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

4.6. Лица, виновные в нарушении настоящего Порядка, несут ответственность в порядке, определенном действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 6 декабря 2010 г. N 1002 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Порядку обеспечения работников государственных и муниципальных
учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением
(с изменениями от 30 января 2009 г., 6 декабря 2010 г.)

Форма

                                В территориальную профсоюзную организацию

                                ___________________ муниципального района

                                 (городского округа) Республики Татарстан

                                от ______________________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

                                ________________________________________,

                                проживающего по адресу: _________________

                                ________________________________________,

                                телефон _________________________________

                                _________________________________________

                                          (указать место работы)

                                паспорт серии _________ N _______________

                                Заявление

      Прошу выделить мне путевку в санаторий ____________________________

                                                  (наименование)

 на ______________ 200___ года согласно медицинскому заключению.

       (месяц)

      Дата последнего получения путевки _________________________________

                                                   (месяц)

 года.

      К заявлению прилагаю:

      1. Медицинскую справку ___ штук.

      2. Справку о составе семьи ___ штук.

      3. Справки о доходах членов семьи ___ штук.

      4. Справку, подтверждающую место работы, ___ штук.

      5. Другое ______________________________________________ (указать).

 Дата                                                        подпись

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 6 декабря 2010 г. N 1002 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Порядку обеспечения работников государственных и муниципальных
учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением

Форма

Список
работников государственных и муниципальных учреждений отрасли __________________________ муниципального района (городского округа) Республики Татарстан на получение путевок на санаторно-курортное лечение в _________ году

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2009 г., 6 декабря 2010 г.

Ф.И.О.	Дата принятия решения о постановке на учет	Санаторно-курортное учреждение по профилю санаторного лечения

Председатель территориальной

профсоюзной организации ________________________________________

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 6 декабря 2010 г. N 1002 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Порядку обеспечения работников государственных и муниципальных
учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением

Форма

Сведения
о реализации санаторно-курортных путевок работникам государственных и муниципальных учреждений за _______ год по ________________________________ муниципальному району (городскому округу) Республики Татарстан

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2009 г., 6 декабря 2010 г.

Район	Количество путевок, полученных из Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан	В том числе по отрасли бюджетной сферы					Количество путевок, выданных за счет средств муниципального образования	Итого
		образование	здравоохранение	культура	социальная защита	по делам детей и молодежи

Руководитель территориального органа

социальной защиты ____________________________________________

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 6 декабря 2010 г. N 1002 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Порядку обеспечения работников государственных и муниципальных
учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением

ГАРАНТ:

См. форму в редакторе MS-Word

Форма

Книга
учета и распределения путевок на санаторно-курортное лечение
работников государственных и муниципальных учреждений в органах социальной защиты

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 2010 г.

N п/п	Название санатория	N путевки	Срок путевки	Ф.И.О. получателя	Паспортные данные	Отрасль бюджетной сферы	Дата выдачи путевки	Подпись получателя	Примечание (дата получения предыдущей путевки)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 6 декабря 2010 г. N 1002 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Порядку обеспечения работников государственных и муниципальных
учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением

Размер собственного платежа работника за санаторно-курортную путевку

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2009 г., 6 декабря 2010 г.

Группа	Величина среднедушевого дохода семьи работника, % от прожиточного минимума на душу населения	Размер собственного платежа работника за санаторно-курортную путевку, % от стоимости путевки
I	до 250 включительно	10
II	свыше 250 до 300 включительно	20
III	свыше 300 до 400 включительно	30
IV	свыше 400 до 500 включительно	50