Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление КМ РТ от 6 декабря 2014 г. N 954 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.05.2007 N 170 "Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Республики Татарстан"
Постановление КМ РТ от 6 декабря 2014 г. N 954 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.05.2007 N 170 "Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Республики Татарстан"
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 6 декабря 2014 г. N 954
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.05.2007 N 170 "Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Республики Татарстан"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.05.2007 N 170 "Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Республики Татарстан" следующие изменения:
в наименовании и пункте 1 слова "в организациях, расположенных" заменить словами "у работодателей, осуществляющих деятельность";
в абзаце втором пункта 3 слова "для организаций, расположенных" заменить словами "для работодателей, осуществляющих деятельность";
пункт 4 признать утратившим силу;
в пунктах 5 и 7 слова "Министерство труда и занятости Республики Татарстан" заменить словами "Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан";
Положение о порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Республики Татарстан, утвержденное указанным постановлением, изложить в новой прилагаемой редакции.
|
Премьер-министр |
И.Ш. Халиков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнены вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан.
Так, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4% среднесписочной численности работников работодателям, где численность работников превышает 100 человек, 3% - не менее 35 человек и не более 100.
При планировании квоты учитывается количество рабочих мест, уже занятых инвалидами. При исчислении квоты в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным или опасным. В органах госвласти и местного самоуправления в среднесписочную численность работников не включаются должности, замещение которых осуществляется путем избрания на должность, избрания по конкурсу или утверждения в должности.
Освобождаются от соблюдения установленной квоты работодатели, являющиеся общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями.
Срок представления в центры занятости информации о среднесписочной численности работников перенесен с 25 августа на 25 июня.
Работодатели дополнительно должны ежемесячно до 5 числа представлять в центры занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Работодатели имеют право на компенсацию расходов по созданию специальных рабочих мест для инвалидов из бюджета республики.
Постановление КМ РТ от 6 декабря 2014 г. N 954 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.05.2007 N 170 "Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Республики Татарстан"
Текст постановления опубликован в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 95-96, 23 декабря 2014 г.