Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
от 25 сентября 2014 г. N 518
"О внесении изменений в Административный регламент Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 25.07.2012 N 592"
В связи с изданием Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации приказа от 30.04.2013 г. N 181н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", приказываю:
Внести в Административный регламент Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 25.07.2012 N 592 "Об утверждении Административного регламента Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты", изменения, утвердив его в новой прилагаемой редакции.
И.о. министра |
А.Р. Хасанов |
Зарегистрирован в Минюсте РТ 29 октября 2014 г.
Регистрационный N 2462
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Минтруда, занятости и социальной защиты РТ при исполнении государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты дополнительно проводит проверки, выдает обязательные для исполнения предписания и составляет протоколы.
Непосредственным исполнителем государственной функции определены отдел развития активных форм занятости и юридический отдел Министерства (в части составления протоколов о привлечении к административной ответственности).
Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений работодателем законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
Уточнены сроки исполнения государственной функции. Так, плановая и внеплановая выездные проверки проводятся в течение 10, а документарные - 15 рабочих дней. Сроки проведения проверок могут быть продлены, но не более чем на 15 рабочих дней.
Плановые проверки одной организации проводятся не чаще чем один раз в три года.
Решение о включении организации в ежегодный план принимается в случаях непредставления организацией информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, невыполнения квоты, поступления информации о необоснованном отказе в приеме инвалида на работу, истечения трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки и др.
Уточнен перечень документов, представляемых организацией при проведении проверки.
Регламентирован состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 25 сентября 2014 г. N 518 "О внесении изменений в Административный регламент Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 25.07.2012 N 592"
Зарегистрирован в Минюсте РТ 29 октября 2014 г.
Регистрационный N 2462
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на Официальном сайте правовой информации Министерства юстиции Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 5 ноября 2014 г., в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 19-20, 13 марта 2015 г.
Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 29 сентября 2021 г. N 702 настоящий документ признан утратившим силу с 19 октября 2021 г.