Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 10 марта 2015 г. N 140
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.10.2010 N 790, от 03.12.2010 N 987, от 30.12.2010 N 1175, от 28.04.2011 N 347, от 30.04.2011 N 356, от 25.07.2011 N 576, от 19.08.2011 N 688, от 19.09.2011 N 778, от 20.01.2012 N 31, от 01.06.2012 N 464, от 31.10.2012 N 932, от 31.12.2012 N 1186, от 30.01.2013 N 50, от 29.04.2013 N 298, от 29.06.2013 N 457, от 26.08.2013 N 600, от 26.10.2013 N 796, от 31.12.2013 N 1105, от 27.06.2014 N 443, от 29.10.2014 N 791) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в разделе 4:
пункт 4.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"помощникам воспитателей, младшим воспитателям дошкольных образовательных организаций (групп) для детей с туберкулезной интоксикацией;";
в разделе 8:
в графе 2 строки 24 после слов "организациях" дополнить словами "и общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования";
в графе 2 строки 26 после слов "среднего звена" дополнить словами "и программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)";
в графе "Основание назначения надбавки за сложность и напряженность работы" слова "Работа с детьми дошкольного возраста" заменить словами "Работа с детьми дошкольного возраста в дошкольных образовательных организациях, в общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, и в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
пункт 8.20 изложить в следующей редакции:
"8.20. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам образовательных организаций по основному месту работы и основной должности (за исключением работников, занимающих должности учителей и преподавателей) по результатам труда за определенный период времени. Основным критерием, влияющим на размер выплат за качество выполняемых работ, является достижение пороговых значений критериев оценки эффективности деятельности работников организаций.";
пункт 8.33 изложить в следующей редакции:
"8.33. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на премиальные выплаты работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников образования, составляет не менее 2 процентов от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов), выплат за внеаудиторскую занятость и выплат стимулирующего характера работникам по основному месту работы и основной должности (за исключением работников, занимающих должности учителей и преподавателей).";
в абзаце первом пункта 9.2 раздела 9 после слов "тарификации основного персонала" дополнить словами "по состоянию на 1 января года, предшествующего году установления должностного оклада руководителю";
в разделе 10:
абзац третий пункта 10.1 изложить в следующей редакции:
"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
пункт 10.2 изложить в следующей редакции:
"10.2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовым договором в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
в абзаце первом пункта 10.4 слова "занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда," заменить словами "занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
пункт 10.7 изложить в следующей редакции:
"10.7. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с окладами (должностными окладами), ставками заработной платы, установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, на основании специальной оценки условий труда в размере не менее 0,04 базового оклада.";
пункты 10.8-10.9 исключить;
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в пункте 3.17 раздела 3 после слов "Выплаты за специфику деятельности работникам" дополнить словами "образовательных организаций".
Премьер-министр |
И.Ш. Халиков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Корректируется порядок оплаты труда педагогических работников в Республике Татарстан.
Так, норма часов педагогической работы за ставку зарплаты других педагогических работников в объеме 30 часов в неделю установлена также помощникам воспитателей, младшим воспитателям дошкольных образовательных организаций (групп) для детей с туберкулезной интоксикацией.
Положения об оплате труда за работу в дошкольных образовательных организациях распространены также на работу в общеобразовательных организациях, осуществляющих деятельность по образовательным программам дошкольного образования.
Должностной оклад руководителей образовательных организаций устанавливается учредителем один раз в год на основании тарификации основного персонала по состоянию на 1 января года, предшествующего году установления оклада.
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с окладами (должностными окладами), ставками зарплаты, установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, на основании специальной оценки условий труда в размере не менее 0,04 базового оклада.
Постановление КМ РТ от 10 марта 2015 г. N 140 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"
Текст постановления опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 11 марта 2015 г., в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 22, 20 марта 2015 г.
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13 декабря 2021 г. N 1217 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.