Глава 2. Порядок формирования базовых окладов работников сферы научных исследований (п.п. 4-10)

Глава 2. Порядок формирования базовых окладов работников сферы научных исследований

4. Размер базового оклада работников сферы научных исследований определяется как произведение тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников сферы научных исследований на соответствующий межразрядный коэффициент тарифной сетки по оплате труда работников сферы научных исследований и разработок.

5. Базовые оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) работников сферы научных исследований определяются на основе четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников сферы научных исследований и разработок, приведенной в таблице N 1 настоящего Положения.

Таблица N 1

Четырехразрядная тарифная сетка по оплате труда работников сферы научных исследований

Разряды оплаты труда	1	2	3	4
Тарифные коэффициенты	1,0	1,23	1,43	1,5

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 10 июля 2014 г. N 31/7 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Базовый оклад работников сферы научных исследований исчисляется по формуле:

,

где:

- размер базового оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) работников культуры;

- тарифная ставка (оклад) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры;

- соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры;

- повышающий коэффициент приоритета отрасли.

Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли составляют:

для работников, имеющих основное общее образование, среднее (полное) общее образование и начальное профессиональное образование - 1,050;

для работников, имеющих среднее профессиональное и неполное высшее образование - 1,224;

для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр" - 1,284;

для работников, имеющих диплом о профессиональной переподготовке специалиста в сфере искусства, культуры и кинематографии в объеме свыше 500 часов (сертификат Института дополнительного профессионального образования), уровень образования приравнивается к квалификации "бакалавр";

для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист" - 1,224;

- повышающий коэффициент работникам сферы научных исследований и разработок учреждений культуры, приведенным в таблице N 3.

7. Разряд оплаты труда работников сферы научных исследований устанавливается согласно требованиям к уровню образования, необходимым для замещения соответствующей должности, в соответствии с таблицей N 2.

Таблица N 2

Основания для установления работникам сферы научных исследований разрядов по оплате труда

Разряд оплаты труда	Уровень образования, необходимый для замещения соответствующей должности
1	Основное общее и среднее (полное) общее образование
2	Начальное профессиональное образование, среднее профессиональное образование, неполное высшее образование
3	Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр"
4	Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист"

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 29 августа 2013 г. N 26/5 пункт 7 настоящего приложения дополнен таблицей N 3, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года

Таблица N 3

Повышающие коэффициенты работникам сферы научных исследований и разработок учреждений культуры

Квалификационный уровень	Повышающий коэффициент
младший научный сотрудник, научный сотрудник	1,02
старший научный сотрудник	1,035
ведущий научный сотрудник	1,07
главный научный сотрудник, ученый секретарь	1,12
начальник отдела	1,32";

8. В случае, если занимаемая должность не требует высшего или среднего профессионального образования, по должностям, занимаемым лицами с высшим или средним профессиональным образованием, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий среднему (полному) общему образованию.

9. В случае, если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.

10. В случае изменения уровня образования разряд оплаты труда работника подлежит корректировке с момента выдачи документа государственного образца о получении соответствующего уровня образования.