Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 23 декабря 2014 г. N 36/5 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, утвержденное решением Городского Совета от 26.05.2010 N 50/5" (утратило силу)

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 23 декабря 2014 г. N 36/5
"О внесении изменений в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, утвержденное решением Городского Совета от 26.05.2010 N 50/5"

ГАРАНТ:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 июня 2017 г. N 17/5 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 28 Устава города Городской Совет решил:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, утвержденное решением Городского Совета от 26.05.2010 N 50/5 (в редакции решений Городского Совета от 15.07.2010 N 52/5, от 26.08.2010 N 53/7, от 27.01.2011 N 8/4, от 25.08.2011 N 13/7, от 27.10.2011 N 14/7, от 20.12.2012 N 22/7; от 19.12.2013 N 28/9; от 10.07.2014 N 31/6; от 09.12.2014 N 35/7), следующие изменения:

1) пункт 47 признать утратившим силу;

2) дополнить главой 13 следующего содержания:

"Глава 13. Стимулирующие выплаты руководителю и работникам муниципального автономного учреждения города Набережные Челны "Здоровье"

50. К стимулирующим выплатам руководителю и работникам муниципального автономного учреждения города Набережные Челны "Здоровье" (далее - учреждение) относятся:

1) за особые условия труда руководителям и работникам учреждения - 50 процентов от должностного оклада ежемесячно;

2) за качество выполняемых работ руководителю учреждения в размере четырех должностных окладов в год с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности деятельности учреждения, утвержденных постановлением Исполнительного комитета. Конкретный размер выплат за качество выполняемых работ руководителю устанавливается постановлением Исполнительного комитета ежеквартально.".

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по экономической политике и бюджету.

Исполняющий обязанности Мэра города

Ф.И. Андреева