Глава 9. Оплата труда руководителя и работников муниципального учреждения "Пожарно-спасательный отряд" (п.п.35-36.1)

Глава 9. Оплата труда руководителя и работников муниципального учреждения "Пожарно-спасательный отряд"

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 9 декабря 2014 г. N 35/7 пункт 35 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

35. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения города Набережные Челны "Пожарно-спасательный отряд" (далее - Пожарно-спасательный отряд):

Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки	Тарифные ставки (оклады), рублей
1	3198
2	3348
3	3486
4	3653
5	4056
6	4500
7	4944
8	5435
9	5967
10	6551
11	7169
12	7752
13	8372
14	8997
15	9708
16	10427
17	11232
18	14391

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 10 июля 2014 г. N 31/14 в пункт 36 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2014 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

36. К стимулирующим выплатам руководителю, бухгалтеру, командирам отделения, водителям-спасателям относятся:

1) за выслугу лет:

стаж работы	размер надбавки
свыше 1 года	5 процентов
свыше 3 лет	10 процентов
свыше 5 лет	20 процентов
свыше 10 лет	30 процентов
свыше 15 лет	40 процентов

2) за особые условия труда - в размере до 50 процентов от тарифной ставки (оклада);

3) ежемесячная премия по результатам деятельности - в размере до 50 процентов от тарифной ставки (оклада);

4) водителям за классность в следующих размерах:

- водителям 1-го класса - 25 процентов;

- водителям 2-го класса - 10 процентов;

5) единовременная денежная выплата - в размере двух тарифных ставок (окладов) в год;

6) материальная помощь в размере одной тарифной ставки (оклада) в год с учетом надбавок за выслугу лет, особые условия труда, классность (для водителей).

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 10 июля 2014 г. N 31/14 настоящее приложение дополнено пунктом 36.1, вступающим в силу с 1 июля 2014 года

36.1. К стимулирующим выплатам оперативным дежурным относятся:

1) за выслугу лет:

стаж работы	размер надбавки
свыше 1 года	5 процентов
свыше 3 лет	10 процентов
свыше 5 лет	20 процентов
свыше 10 лет	30 процентов
свыше 15 лет	40 процентов;

2) ежемесячная премия, рассчитываемая по следующей формуле:

А=(B+C+D+E+F) х 50%, где:

А - ежемесячная премия;

В - тарифная ставка (оклад);

С - надбавка за выслугу лет;

D - доплата за работу в ночное время;

Е - доплата за работу в праздничные дни;

F - надбавка за секретность;

3) надбавка за секретность - 10 процентов от тарифной ставки (оклада);

4) единовременное вознаграждение по итогам работы за год в размере двух должностных окладов.