Приложение 2. Система целей и задач Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года

Приложение 2
к Стратегии социально-экономического развития
Республики Татарстан до 2030 года

Система целей и задач Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года

Главная стратегическая цель (ГСЦ)

ГСЦ

Татарстан-2030 - глобальный конкурентоспособный устойчивый регион, драйвер полюса роста "Волга - Кама". Татарстан - лидер по качеству взаимоувязанного развития человеческого капитала, институтов, инфраструктуры, экономики, внешней интеграции (осевой евразийский регион России) и внутреннего пространства; регион с опережающими темпами развития, высокой включенностью в международное разделение труда.

Стратегические цели (СЦ)

СЦ-1	Человеческий капитал. Накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни.
СЦ-2	Пространство, реальный капитал. Сбалансированное территориально-пространственное развитие обеспечивает высокую конкурентоспособность среды; инфраструктура глобально конкурентоспособна. Производственные фонды эффективно используются.
СЦ-3	Рынки. Отрасли специализации Республики Татарстан конкурентоспособны на межрегиональных и глобальных рынках.
СЦ-4	Институты. Сбалансированная система государственных, частных и государственно-частных институтов обеспечивает устойчивое развитие конкурентоспособных кластеров, предпринимательства (малого и среднего бизнеса), внутреннее территориальное развитие и внешнюю интеграцию.
СЦ-5	Инновации и информация. Республика лидирует в развитии "умной" экономики, создании и коммерциализации новых материалов, продуктов и технологий.
СЦ-6	Природные ресурсы. Природные ресурсы эффективно используются на базе принципов устойчивого развития.
СЦ-7	Финансовый капитал. Республика инвестиционно привлекательна на мировом уровне. Финансовая система высокоэффективна.

Цели (Ц) и Задачи (З) по направлениям

Человеческий капитал

СЦ-1	Накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни.
Ц-1.1	Татарстан - растущий регион с высокой рождаемостью и устойчивым миграционным притоком населения.
З-1.1.0.1	Обеспечить дальнейший рост рождаемости за счет увеличения доли семей с двумя и тремя детьми.
З-1.1.0.2	Создать условия для совмещения женщинами выполнения родительских обязанностей с трудовой занятостью.
З-1.1.0.3	Обеспечить рост ожидаемой продолжительности предстоящей жизни за счет снижения смертности в трудоспособном возрасте и смертности от управляемых причин.
З-1.1.0.4	Смягчить негативные последствия влияния старения населения на социально-экономическое развитие региона.
З-1.1.0.5	Обеспечить условия для регулируемого притока населения и трудовых мигрантов.
З-1.1.0.6	Создать условия для сокращения оттока из республики молодого населения, квалифицированных специалистов.
З-1.1.0.7	Реализовать комплекс мер по содействию адаптации и интеграции мигрантов в республике.
Ц-1.2	Система образования обеспечивает формирование человеческого капитала, соответствующего потребностям общества и экономики Татарстана.
Ц-1.2.1	Семьи обеспечены эффективной помощью во всестороннем развитии детей и их подготовке к обучению в школе.
З-1.2.1.1	Провести всестороннее исследование состояния дошкольного образования Республики Татарстан.
З-1.2.1.2	Модернизировать инфраструктуру с учетом возможностей гибкого использования, внедрить современные мультимедийные технологии.
З-1.2.1.3	Увеличить долю негосударственного сектора в сфере дошкольного образования.
З-1.2.1.4	Разработать образовательные программы на основе новых федеральных государственных образовательных стандартов с учетом поликультурного пространства Республики Татарстан и современных технологий.
З-1.2.1.5	Создать систему сопровождения раннего развития детей в семьях и яслях.
З-1.2.1.6	Разработать систему межведомственной координации сопровождения детей.
З-1.2.1.7	Сформировать систему индивидуального сопровождения развития детей для ранней идентификации трудностей и помощи в их разрешении.
Ц-1.2.2	Общее образование обеспечивает социализацию и высокие образовательные достижения каждого школьника с учетом индивидуальных особенностей, развитие навыков в сфере информационных технологий.
З-1.2.2.1	Создать среду, интегрирующую современные архитектурные, управленческие, технологические и педагогические решения.
З-1.2.2.2	Разработать механизмы, обеспечивающие равенство доступа к образовательным ресурсам.
3-1.2.2.3	Обеспечить инклюзивное образование для детей с ограниченными возможностями здоровья.
З-1.2.2.4	Расширить возможности семей, местного сообщества, бизнеса для участия в образовательном процессе, оценке качества образования и управлении школами.
З-1.2.2.5	Обеспечить высокий уровень индивидуализации образования и академической мобильности обучающихся за счет развития современных форм обучения, включая профильное обучение, и интеграции общего и дополнительного образования.
З-1.2.2.6	Сформировать республиканскую систему оценки качества образования.
З-1.2.2.7	Придать приоритетное развитие образованию в сфере информационных технологий и математики для достижения лидерства в Российской Федерации.
З-1.2.2.8	Осуществлять выявление и поддержку талантливых детей и молодежи.
З-1.2.2.9	Модернизировать систему педагогического образования.
З-1.2.2.10	Обеспечить приток лучших молодых педагогических кадров и их профессиональное развитие.
З-1.2.2.11	Сформировать корпус директоров-лидеров, реализующих стратегии развития школ как самообучающихся организаций.
З-1.2.2.12	Обеспечить организационно-методическое сопровождение развития республиканской системы детско-юношеских организаций и движений благотворительной, гражданско-патриотической, экологической и иной направленности.
З-1.2.2.13	Обеспечить реализацию государственной национальной политики.
Ц-1.2.3	Масштабы и качество профессионального образования отвечают требованиям инновационной экономики и социальным запросам населения, налажено эффективное системное управление профессиональными образовательными организациями.
З-1.2.3.1	Повысить гибкость образовательных программ, создать различным категориям населения условия для профессионального обучения в течение всей жизни.
З-1.2.3.2	Провести оптимизацию сети профессиональных образовательных организаций.
З-1.2.3.3	Сформировать эффективные партнерства с работодателями, в том числе с инновационными предприятиями.
З-1.2.3.4	Создать систему общественно-профессиональной аккредитации программ профессионального обучения и сертификации выпускников профессиональных образовательных организаций.
З-1.2.3.5	Провести ребрендинг системы среднего профессионального образования.
З-1.2.3.6	Осуществить подготовку кадров для системы среднего профессионального образования.
Ц-1.2.4	Татарстан - конкурентоспособный центр высшего образования и науки, регион-лидер, привлекающий таланты.
З-1.2.4.1	Достичь глобально конкурентоспособного качества образования в ведущих исследовательских и инновационных университетах.
З-1.2.4.2	Обеспечить удовлетворительное качество массового высшего образования.
З-1.2.4.3	Развить партнерство с ведущими вузами Российской Федерации и иностранными университетами.
З-1.2.4.4	Развить партнерство с инновационными секторами экономики Татарстана.
З-1.2.4.5	Сформировать группы вузов по профилям: глобально-федеральные вузы, способные конкурировать на федеральном и международном рынках высшего образования; вузы с сильным бакалавриатом, работающие на обеспечение экономических запросов региона и макрорегиона (в том числе в партнерстве с учреждениями среднего профессионального образования); вузы широкого профиля, обеспечивающие спрос населения на качественные социально-экономические и гуманитарные специальности (в том числе на "удаленных" территориях).
З-1.2.4.6	Повысить качество филиальной сети вузов через создание на ее базе системы непрерывного образования (в том числе для населения, активно включенного в трудовую деятельность).
З-1.2.4.7	Развить механизмы координации и взаимодействия системы высшего образования с работодателями региона и макрорегиона, особенно с инновационными компаниями.
З-1.2.4.8	Наладить в вузах систему коммерциализации идей и разработок.
Ц-1.3	Сохранение здоровья и долголетие - приоритеты населения и системы здравоохранения Республики Татарстан.
З-1.3.0.1	Повысить мотивацию персонала и укрепить кадровый потенциал отрасли.
З-1.3.0.2	Снизить смертность от отдельных заболеваний (болезней системы кровообращения, травм от дорожно-транспортных происшествий, новообразований, туберкулеза и др.).
З-1.3.0.3	Сформировать модели поведения, способствующие снижению развития заболеваний и сохранению здоровья у населения.
З-1.3.0.4	Модернизировать систему здравоохранения для повышения ее эффективности.
3-1.3.0.5	Повысить мотивацию работодателей к сохранению здоровья работников, созданию условий труда, направленных на предупреждение развития профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний.
3-1.3.0.6	Расширить ресурсную базу здравоохранения, создать в медицине точки роста экономики.
3-1.3.0.7	Повысить глобальную конкурентоспособность системы здравоохранения Татарстана, сделать доступными инновационные технологии для населения республики и жителей других регионов, сохранить и увеличить кадровый потенциал отрасли, привлечь инвестиции в экономику Республики Татарстан.
3-1.3.0.8	Повысить эффективность существующей системы здравоохранения за счет внедрения перспективных и современных моделей оказания помощи и постепенного перевода медицинского персонала на частную практику при сохранении государственного заказа.
3-1.3.0.9	Удовлетворить дифференцированные потребности населения в медицинской помощи за счет разделения систем медицинского и социального страхования, внедрения долгосрочного накопительного страхования от катастрофических рисков в условиях повышения индивидуальной ответственности застрахованных за сохранение своего здоровья.
Ц-1.4	Качество и разнообразие культурной жизни являются реальными факторами притяжения и накопления человеческого капитала.
З-1.4.0.1	Содействовать высоким достижениям Республики Татарстан в сфере культуры и искусства.
З-1.4.0.2	Обеспечить расширенное воспроизводство творческих кадров за счет улучшения системы образования в сфере культуры и искусства, реальной кооперации и интеграции образовательных организаций, реализующих программы общего и дополнительного образования, и учреждений культуры.
3-1.4.0.3	Сохранить и актуализировать культурное наследие как фактор въездного культурного туризма.
З-1.4.0.4	Создать условия для интенсивного развития творческих индустрий и повышения их конкурентоспособности за счет расширения внутреннего рынка и возможностей для экспорта.
З-1.4.0.5	Обеспечить опережающее развитие культурной инфраструктуры в городских агломерациях.
З-1.4.0.6	Обеспечить доступность высоких образцов культуры и участия в культурной жизни для жителей сельских и отдаленных территорий за счет распространения передвижных культурно-информационных комплексов и гастрольной деятельности.
З-1.4.0.7	Повысить общую культуру общения и поведения.
Ц-1.5	Гибкий рынок труда, системы содействия занятости и социальной защиты обеспечивают эффективную занятость и получение конкурентных доходов от вложений в человеческий капитал.
З-1.5.0.1	Привлекать и удерживать в Республике Татарстан кадры для инновационной экономики.
З-1.5.0.2	Внедрить модель рынка труда, обеспечивающую гибкость, защищенность и управляемость.
З-1.5.0.3	Повысить эффективность и результативность деятельности служб занятости за счет установления четких целей для активных мер поддержки занятости.
З-1.5.0.4	Облегчить территориальную мобильность населения и трудовую миграцию в пределах республики для более эффективного использования рабочей силы.
З-1.5.0.5	Привлечь на рынок труда экономически неактивное население республики, особенно женщин с детьми, трудовых мигрантов из других регионов, стимулировать население пенсионного возраста сохранять трудовую активность.
З-1.5.0.6	Повысить уровень социальной защищенности бедных семей с детьми посредством программ, реализуемых на основе оценки нуждаемости и принципов социального контракта.
З-1.5.0.7	Повысить качество и доступность социального обслуживания пожилых людей с целью содействия активному долголетию.

Пространство, реальный капитал

СЦ-2	Сбалансированное территориально-пространственное развитие обеспечивает высокую конкурентоспособность среды; инфраструктура глобально конкурентоспособна. Производственные фонды эффективно используются.
Ц-2.1	Пространство предоставляет условия для сохранения и привлечения человеческих ресурсов, для полноценного развития личности на разных возрастных этапах и в контексте разных жизненных укладов.
Ц-2.2	Пространственное развитие ориентировано на социально-экономические факторы и географическое положение Республики Татарстан - расположение в центре Евразии.
Ц-2.3	Пространственные решения содействуют повышению статуса Республики Татарстан в мировом сообществе, фиксации уникального места в мировой системе разделения труда и технологий.
Ц-2.4	Пространство соответствует передовым стандартам и способствует продвижению новых технологических укладов (рис. 3.7).
Ц-2.5	На территории республики сохранено единое социокультурное пространство.
Ц-2.6	Сформирован трехъядерный Волго-Камский метрополис сетевого типа, объединяющий три агломерации: Казанскую, Камскую и Альметьевскую, - развивающиеся на основе интеллектуальных и экологически чистых технологий и решений.
Ц-2.7	Достигнуты высокие показатели качества транспортно-коммуникационной системы, которые обеспечивают требуемую доступность для пассажирских передвижений.
Ц-2.8	В Республике Татарстан высокая синергия всех внутренних, межагломерационных, межрегиональных транспортных направлений, а также международных транспортных коридоров: сформирован устойчивый скоростной транспортный каркас полюса роста "Волга - Кама".
З-2.0.0.1	Обеспечить население республики прогнозируемой численностью 4182 тыс. человек (прирост в 350 тыс. человек по сравнению с 2013 годом) качественным пространством жизнедеятельности и занятостью в сферах деятельности, связанных с использованием имеющихся ресурсов четвертого технологического уклада и активным переходом к деятельности в пятом укладе к 2020 году с перспективой включения в шестой технологический уклад до 2030 года.
З-2.0.0.2	Повысить показатели качества транспортно-коммуникационной системы. Транспортно-коммуникационная система должна обеспечить доступность для пассажирских передвижений: в пределах 30 минут - внутри жилых и деловых районов; в пределах 0,5 - 1 часа - внутри центральных деловых районов (ядер) агломераций; в пределах 1,5-2 часов - между центральными деловыми районами (ядрами) агломераций; в пределах 3-4 часов - с центрами агломераций соседних регионов; в пределах 4-8 часов - с Москвой и Санкт-Петербургом на различных видах транспорта.
3-2.0.0.3	Перейти на новый уровень управления пространством с использованием перспективных информационных технологий. В новой системе управления должны быть представлены все структурные элементы пространства и все заинтересованные стороны, должны быть внедрены методы коллективного управления.

Рынки

СЦ-3	Отрасли специализации Республики Татарстан конкурентоспособны на межрегиональных и глобальных рынках.
Ц-3.1	В Республике Татарстан эффективно действуют глобально конкурентоспособный вертикально интегрированный нефтегазохимический кластер и связанные с ним, но относительно обособленные инновационные кластеры "Умные" материалы" (новые пластики и композиты) и "Биосистемы", генерирующие высокую долю добавленной стоимости.
Ц-3.2	В Республике Татарстан эффективно действуют энергетический кластер и связанный с ним инновационный кластер "Устойчивая энергетика".
Ц-3.3	В Республике Татарстан эффективно работает глобально конкурентоспособный машиностроительный кластер, состоящий из вертикально интегрированных субкластеров, генерирующих высокую долю добавленной стоимости: "Автомобилестроение", "Авиастроение", "Судостроение" (с созданием конвергентного инновационного кластера "Умные" машины"). Создан и эффективно функционирует инновационный кластер "Умное" оборудование". Происходит кластерное развитие в металлургии, легкой, деревообрабатывающей и мебельной промышленности.
Ц-3.4	В Республике Татарстан эффективно работает конкурентоспособный вертикально интегрированный кластер АПК, ориентированный на высокое качество продукции и генерацию добавленной стоимости. В его рамках действуют базовые субкластеры: "Зерновой", "Сахарный", "Масложировой", "Овощной", "Картофельный", "Плодово-ягодный", "Мясной", "Молочный", "Аквакультура", а также обособленный инновационный кластер "Экопитание".
Ц-3.5	В Республике Татарстан достигнута глобальная конкурентоспособность инфраструктуры: эффективно функционируют транспортно-логистический кластер "Евразийский хаб", кластер "Строительство и новые строительные материалы", развиваются жилищно-коммунальное хозяйство и телекоммуникации, а также инновационный кластер "Умная" инфраструктура".
Ц-3.6	В Республике Татарстан эффективно работает конкурентоспособный кластер "Торговля и потребительские сервисы". Происходит стабильный рост за счет развития глобального конкурентного рынка для максимально полного удовлетворения потребностей населения (минимальная цена при максимальном качестве товара, доступность и комфорт инфраструктуры, высокий уровень сервиса). Татарстан - территория торговли и услуг "24/7", современный центр коммерции евразийского масштаба. Развиваются классические виды торговли и потребительских сервисов, происходит переориентирование на современные формы, а также широкое распространение форм удаленной и электронной коммерции.
Ц-3.7	В Республике Татарстан эффективно работают конкурентоспособные кластеры "Финансы и профессиональные услуги", "Слияние цивилизаций" (культура, туризм и рекреация), а также инновационный кластер "Умные" информационные технологии".
Ц-3.8	В Республике Татарстан эффективно работают конкурентоспособные социально-инновационные кластеры "Наука и образование" (включая 14 научно-образовательных субкластеров с формированием инновационного кластера "Smart-образование") и "Здравоохранение" (включая три территориальных субкластера с формированием инновационного кластера "Здоровый образ жизни").

Институты

СЦ-4	Сбалансированная система государственных, частных и государственно-частных институтов обеспечивает устойчивое развитие конкурентоспособных кластеров, предпринимательства (малого и среднего бизнеса), внутреннее территориальное развитие и внешнюю интеграцию.
Ц-4.1	В Республике Татарстан создана и эффективно работает система стратегического управления развитием Республики Татарстан (ССУР РТ) - "живая" система управления будущим - комплексная гармоничная система управления, нацеленная на устойчивое развитие, создание условий для повышения конкурентоспособности экономики и качества жизни, способная оперативно реагировать на изменения в конкурентной среде, используя гибкий механизм взаимодействия власти, бизнеса и общества в рамках постоянно действующих проектных площадок и рабочих групп, диагностирующих внутреннюю и внешнюю среду и разрабатывающих, актуализирующих и контролирующих набор синхронизированных стратегических инструментов.
З-4.1.0.1	Определить и обеспечить мониторинг стратегических приоритетов развития Республики Татарстан.
З-4.1.0.2	Обеспечить вовлеченность власти, бизнеса и общества в решение вопросов развития республики в рамках проектных площадок.
3-4.1.0.3	Обеспечить кластерную активацию.
З-4.1.0.4	Обеспечить синхронизацию механизмов отраслевого и территориального планирования с созданием организационных структур (институтов и агентств развития), деятельность которых будет направлена на реализацию стратегических программ и проектов.
З-4.1.0.5	Обеспечить внедрение в управление развитием механизмов государственно-частного партнерства и повышение эффективности расходов регионального бюджета на государственное управление.
З-4.1.0.6	Обеспечить мониторинг и актуализацию Стратегии.
Ц-4.2	В Республике Татарстан сформирован портфель конкурентоспособных кластеров современной экономики и "умной" экономики.

Ключевыми кластерами являются кластеры нефтегазохимического и энергетического комплексов, машиностроительный кластер, кластер "Наука и образование" и 10 инновационных кластеров (в рамках флагманского проекта "Татарстанская технологическая инициатива"), имеющие наивысший приоритет в силу их определяющего влияния на успешное развитие экономики Республики Татарстан и достижение ею глобальной конкурентоспособности.

Промежуточные цели:

2016 год - зонная кластерная активация. В Республике Татарстан активно развивается Камский кластер и осуществляется выявление и реализация кластерных инициатив на уровне трех экономических зон. Выявлены региональные кластеры, обладающие высоким потенциалом, способные стать конкурентоспособными на межрегиональном и (или) глобальном уровнях.

2017-2021 годы - выстраивание кластерной системы. В Республике Татарстан осуществляется формирование базовых кластеров современной экономики, а также в связке с ними инновационных кластеров "умной" экономики, способных быть катализаторами изменений, а в будущем - полноценными лидерами развития.

З-4.2.0.1	Обеспечить кластеры кадровыми ресурсами (поиск, привлечение, совершенствование и удержание лидеров и ключевых специалистов кластеров).
З-4.2.0.2	Обеспечить снятие инфраструктурных ограничений; стимулировать создание высококачественной инфраструктуры и основных фондов.
З-4.2.0.3	Выявить и обеспечить развитие конкурентоспособных клиентоориентированных отраслей и продуктов, лежащих в основе каждого из кластеров.
З-4.2.0.4	Стимулировать институциональное развитие кластеров; обеспечить снижение административных барьеров; определить ключевых игроков и создать институты развития кластеров.
З-4.2.0.5	Стимулировать лидерство в инновациях.
З-4.2.0.6	Обеспечить эффективное и устойчивое использование природных ресурсов.
З-4.2.0.7	Повысить доступность финансовых ресурсов для предприятий кластеров, совершенствовать финансовые механизмы поддержки кластеров.
Ц-4.3	Татарстан - комфортный регион для ведения бизнеса с высокой долей МСП.
З-4.3.0.1	Стимулировать развитие кадрового потенциала предпринимательства, рост предпринимательской инициативы и расширение доступа предпринимателей к человеческому капиталу в Республике Татарстан.
З-4.3.0.2	Обеспечить качество и доступность инфраструктуры и фондов для предпринимателей (включая субъекты МСП).
З-4.3.0.3	Стимулировать субъекты предпринимательства к расширению рыночной доли и повышению эффективности бизнеса.
З-4.3.0.4	Снизить административные барьеры и создать максимально комфортные условия для ведения бизнеса; укрепить сотрудничество и координацию в сфере поддержки бизнеса и предпринимательства.
З-4.3.0.5	Создать благоприятную цельную экосистему инноваций, увеличить долю инновационного предпринимательства.
З-4.3.0.6	Обеспечить равный доступ к природным ресурсам для предпринимателей (включая субъекты МСП).
З-4.3.0.7	Повысить доступность финансовых ресурсов, совершенствовать финансовые механизмы поддержки предпринимательства; стимулировать развитие предпринимательства в инвестиционно-финансовой сфере (включая субъекты МСП).

Инновации и информация

СЦ-5	В Республике Татарстан сформирована полноценная экосистема инноваций, способствующая лидерству Республики Татарстан в развитии "умной" экономики, создании и коммерциализации новых материалов, продуктов и технологий и глобальной конкурентоспособности республики.
Ц-5.1	Высокий уровень инновационности экономики и социальной сферы.
Ц-5.2	Высокий уровень развития и доступности технологий.
Ц-5.3	Высокое качество информационно-коммуникационной системы.
З-5.0.0.1	Обеспечить привлечение, подготовку, совершенствование и удержание кадровых ресурсов для инновационной системы.
З-5.0.0.2	Обеспечить развитие инновационно-инвестиционной инфраструктуры.
3-5.0.0.3	Стимулировать формирование спроса на инновации через открытость инновационной экосистемы.
З-5.0.0.4	Развивать инновационную саморегулируемую и саморазвивающуюся
З-5.0.0.5	систему через стимулирование развития формальных и неформальных внутренних институтов и создание Института инновационного развития Республики Татарстан. Стимулировать систему финансирования инноваций; развивать рынок венчурных инвестиций.

Природные ресурсы

СЦ-6	Природные ресурсы эффективно используются на базе принципов устойчивого развития.
Ц-6.1	Высокая эффективность использования природных ресурсов.
Ц-6.2	Высокая устойчивость развития (соблюдение сбалансированного потребления природных ресурсов исходя из объективных потребностей будущих поколений и сохранение природы в целом).
Ц-6.3	Высокая эффективность использования земельных ресурсов.
3-6.0.0.1	Обеспечить системный и рациональный подход к использованию природных ресурсов в Республике Татарстан: определить набор имеющихся природных ресурсов и актуализировать реестр; определить потребность в ресурсах со стороны предприятий и проектов; сформировать прогнозный баланс ресурсов, необходимый для реализации проектов; производить ежеквартальный мониторинг рациональности использования ресурсной базы.
З-6.0.0.2	Обеспечить формирование и развитие системы устойчивого развития.
З-6.0.0.3	Обеспечить снижение экологической нагрузки на окружающую среду: совершенствовать систему контроля в сфере обращения с природными ресурсами; повысить экологические требования к производственным технологиям и ответственность за их нарушение; осуществлять государственную поддержку эколого-ориентированных проектов.
З-6.0.0.4	Обеспечить высокую эффективность использования земель.
З-6.0.0.5	Разработать комплексную программу обращения с отходами и обеспечить ее реализацию (организовать максимально эффективный сбор и глубокую переработку отходов).

Финансовый капитал

СЦ-7	Республика Татарстан инвестиционно привлекательна на мировом уровне. Финансовая система высокоэффективна.
Ц-7.1	Высокая доступность финансовых ресурсов (высокая инвестиционная привлекательность и эффективность инвестиций).
Ц-7.2	Высокая эффективность финансовой системы.
З-7.0.0.1	Обеспечить привлечение лучших кадров для финансовой системы; повысить финансовую грамотность бизнеса и населения.
З-7.0.0.2	Повысить качество и доступность инвестиционной инфраструктуры и фондов.
3-7.0.0.3	Стимулировать развитие инвестиционного рынка и повышение доступности инвестиционных ресурсов.
З-7.0.0.4	Обеспечить качественное сопровождение инвестиционного развития со стороны органов государственной и муниципальной власти.
З-7.0.0.5	Обеспечить лидерство в применении инновационных методов и инструментов инвестиционного развития.
З-7.0.0.6	Обеспечить равный доступ инвесторов к природным ресурсам в рамках реализации приоритетных инвестиционных проектов.
З-7.0.0.7	Совершенствовать финансовые механизмы инвестиционной системы; обеспечить стимулирование участников инвестиционного процесса, реализующих приоритетные инвестиционные проекты; расширить перечень инструментов государственной поддержки.