Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 25 июля 2012 г. N 592 "Об утверждении Административного регламента Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"
- Приложение. Административный регламент Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
- Приложение 2. Блок-схема исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
Приложение 2. Блок-схема исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
Приложение 2
к Административному регламенту,
утвержденному приказом Министерства
труда, занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 25 июля 2012 г. N 592
Блок-схема
исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
/----------------------------------\ /---------------------------------------\
| Проведение плановых выездных и | | Проведение внеплановых выездных и |
| плановых документарных проверок | | внеплановых документарных |
| осуществления приема на работу | | проверок осуществления приема на |
| инвалидов в пределах | | работу инвалидов в пределах |
| установленной квоты | | установленной квоты |
\----------------------------------/ \---------------------------------------/
/--------------------------------\ /-------------------------------------\
| Подготовка и утверждение плана | | Поступление информации о |
| проведения выездных и | | нарушениях законодательства в |
| документарных проверок | | области квотирования рабочих мест |
| | | для инвалидов |
\----------------------------------/ \---------------------------------------/
/------------------\ /-----------------\ /------------------\ /-----------------------\
| Утверждение | | Утверждение | | Утверждение | | Утверждение приказа |
| приказа | | приказа | | приказа | | (распоряжения) о |
| (распоряжения) о | | (распоряжения) о | | (распоряжения) о | | проведении внеплановой |
| проведении | | проведении | | проведении | | документарной проверки |
| плановой выездной | | плановой | | внеплановой | \------------------------/
| проверки | | документарной | | выездной проверки | |
| | | проверки | | | |
\-------------------/ \------------------/ \-------------------/ |
/-------------------\ /-------------------\ /----------------------\ /------------------------\
| Уведомление | | Уведомление | |Уведомление организации| |Уведомление организации о|
| организации о | | организации о | | о проведении | | проведении внеплановой |
| проведении плановой| | проведении плановой| | внеплановой выездной | | документарной проверки |
| выездной проверки | | документарной | | проверки | \-------------------------/
\--------------------/ | проверки | \-----------------------/ |
| \--------------------/ | |
| /----------------------------------\ | /---------------------------\
| | Направление запроса (требования) | | | Направление запроса |
| | о предоставлении организацией | | | (требования) о |
| | материалов и документов, | | |предоставлении организацией |
| | необходимых для проведения | | | материалов и документов, |
| | плановой документарной проверки | | | необходимых для проведения |
| \-----------------------------------/ | | внеплановой документарной |
| | | | проверки |
| | | \----------------------------/
| | /-----\ |
| \------------------| 1 |-----------------------------/
\-------------------------------------------\------/
/------\
| 1 |
\------/
/---------------------\
| Проведение проверки |
\----------------------/
/----------------------------------------------------------------------\
| Работники, уполномоченные на проведение проверки, проверяют |
| соблюдение организацией обязательных требований, изложенных в |
| таблице 2 настоящего Административного - регламента, в том числе: |
| представление организацией в центр занятости населения информации о |
| выделении (создании) рабочих мест в пределах установленной квоты |
| для приема на работу инвалидов (соответствие количества выделенных |
| (созданных) организацией рабочих мест (в том числе специальных) для |
| приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области |
| квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов); |
| соблюдение организацией установленной квоты для трудоустройства |
| инвалидов (отсутствие необоснованного отказа в приеме на работу |
| инвалида в пределах установленной квоты); |
| представление организацией в центр занятости населения информации |
| об освобождающихся рабочих местах, выделенных или созданных в |
| рамках установленных квот; |
| представление организацией в центр занятости населения информации о |
| выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
\-----------------------------------------------------------------------/
/--------------------------\
| Составление акта проверки |
\---------------------------/
/----------\ /-------------\
| Нарушения | | Нарушения не |
| выявлены | | выявлены |
\-----------/ \--------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| Должностное лицо юридического отдела Министерства при наличии |
| нарушения законодательства в области квотирования рабочих мест для |
| инвалидов, а также в зависимости от наличия признаков состава |
| административного правонарушения: |
| составляет протокол об административном правонарушении, |
| предусмотренном частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации |
| об административных правонарушениях; |
| составляет протокол об административном правонарушении, |
| предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об |
| административных правонарушениях. |
| Ответственный исполнитель выдает обязательное для исполнения |
| предписание об устранении нарушений действующего законодательства с |
| указанием срока устранения выявленных нарушений |
\---------------------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| В случае если в срок, установленный предписанием об устранении |
| нарушений действующего законодательства, в Министерство не |
| поступила информация об их устранении, Должностное лицо |
| юридического отдела Министерства возбуждает дело об |
| административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи |
| 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных |
| правонарушениях". |
\---------------------------------------------------------------------/